蚁人1

2018年中旬，全(📄)(quán )总(zǒng )女职(🚰)工委员会对8个省(市)72家企业的2807名职(zhí )工(gōng )开(kāi )展了问卷调(🍆)查和实地调(💨)研。

近年来，先(📘)(xiān )后开展了(🏻)《女职工(❌)劳动(🐒)保护特别规(📽)定(dìng )》贯(guàn )彻(🍄)落实情况调(❌)查、全面两(🕟)孩政策下生(shēng )育(yù )保障制度问题研究、生育(💍)政策调整后(🧘)(hòu )如(rú )何(hé(🚟) )帮助女职工(🈷)解决生育后(🐣)顾之忧、企(🎨)业(yè )性(xìng )别(🛫)(bié )平等(děng )机(❣)制建设等调(🔄)研，全面深入了解(jiě )用(yòng )人单位落实国家相关法律法规情(🅿)况。

在(zài )全(quá(🛁)n )总下发的《关(👈)于提升集体(🍐)协商质量增(🤼)(zēng )强(qiáng )集体(🐎)合同实效的(😝)意见》《深化集(🦆)体协(xié )商(shā(🕝)ng )工(gōng )作规划(2014-2018年)》等部署规划中，都提出了(le )加(jiā )强(💠)女职工专项(📚)集体合同工(😆)作的相关要(🖥)(yào )求(qiú(🌚) )。

如青(⏺)海省总、宁(🍉)夏区总女职(🚋)工委员会(huì(🔆) )大(dà )力(lì )推(🔩)动(dòng )用人单位工会建立“一函两书”工(gōng )作机制，通过《提示函(🌓)》《工会女职(zhí(🤺) )工(gōng )劳(láo )动(🤥)保护监督整(🕵)改意见书》《工(🧐)会女职(zhí )工(🛄)(gōng )劳动保护(💭)监督处理建(🛌)议书》，督促企(🏭)(qǐ )业(yè )依(yī )法加强女职工劳动保护。

与此同时(🤼)，中(zhōng )车集团(🦖)分布在各地(🎓)的子公司也(📒)相继召(👠)(zhào )开(⛽)(kāi )了(le )职代会(🥠)，其中有一项(⛱)备受女职工(🦕)关注(zhù )的(de )重(🃏)(chóng )要议(yì )程——审议通过并签订《女员工(gōng )权(quán )益保护专(🌽)项集体合同(🚾)》。

调查发现，仍(🔯)(réng )有(yǒu )一些(⛰)企业在贯彻(🥡)落实性别平(🛠)等相关法(fǎ(🚡) )律(lǜ )法规，促(🥛)进工作场所性别平等方面存(cún )在(zài )问(wèn )题。

——造就“三型(🔬)”女职工队伍(👏)

——明确目(🔎)标任务。

随着(🚙)八音的(🚮)响起(👙)，唢(suǒ )呐(nà )争(💴)(zhēng )鸣，小孩子(👗)们举着船灯(🕣)或提着花灯(🎲)，嬉(xī )闹着看(kàn )着点燃了的“福”灯、花篮灯等(děng )传(chuán )统花灯(💾)被大人们用(🤱)木杆担起，大(👍)家都(dōu )掌(zhǎ(🐓)ng )灯(dēng )、列队(🍞)，开始环村游(㊙)巡。