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品(pǐn )牌5：(😚)提(tí )素建(😢)(jiàn )功

全(🏏)总(zǒng )先后(hòu )制发关(guān )于推(⚡)进女职工(🎡)专项集体合同工作的相关意见，明(🍇)确提出“基(✊)本实现在已建工会企业中(🦖)女职(zhí(🚡) )工组(zǔ )织(🎥)和女(nǚ )职工(gōng )权益保(bǎo )护(🕌)专(zhuān )项(🛺)集体(tǐ )合(📑)同(tóng )全覆盖(gài )”。

中车集团工(🥐)会的努力(🎒)，只是各(💋)级工会以女职工权益保护(🏜)专项集体(🌈)合同工(🤮)作为抓手，加(jiā )强工会女职(👌)(zhí )工维(wé(🕔)i )权机制(📏)(zhì )建设(shè )的一个(gè )缩影(yǐ(⏪)ng )。

此外(wài )，各(💃)(gè )地工会借助社会资源，强力推进(🏫)女职工哺(⏰)乳室建设。

同时，各级工会女(👜)职工组(⏭)织紧紧抓(📔)住各地方(fāng )工会(huì )集体协(👑)(xié )商春(🥓)(chūn )季要约(🦑)(yuē )行动(dòng )的时机(jī )，以(yǐ )中(😞)小非(fēi )公(🦒)企业和(🎒)女职工相对集中的行业为(🍢)重点，对未(🛢)签订女(🐸)职工专项集体合同企业、(🏸)合同到期(🤪)未(wèi )续(🌐)约、履约(yuē )不到(dào )位企业(⤴)(yè )集中(zhō(🌷)ng )开展要(yào )约和(hé )履约监(jiān )督行(há(😋)ng )动，着力推(😈)动协商、签约、履约程序(🙈)制度化(🚱)、规范化(🥠)，推动女职工专项集体提质(⛎)增效。

“‘(🥠)背奶(nǎi )妈(🎐)妈(mā )’们不(bú )用再(zài )躲进(🔡)单(dān )位厕(⚽)(cè )所里(🔛)挤(jǐ )奶了(le )！”2014年(nián )，全总女职工(👮)委员会在(🏟)全国启(🈷)动了“爱心妈咪小屋”建设工(👖)作，为女职(📬)工提供(🐧)哺乳期特殊(shū )劳动保护。

为(👓)了(le )确保女(🥟)(nǚ )职工(gōng )哺乳室(shì )建设(shè )稳步推(🚁)(tuī )进，各级(🎃)工会女职工组织积极推动(🛳)将女职(🖤)工哺乳时(😗)间、孕妇休息室、女职工(👚)哺乳室(🤳)建设等(dě(🗿)ng )国家政策规(guī )定纳(nà )入用(🙆)人(rén )单位(⛺)(wèi )女职(🗜)工(gōng )劳动(dòng )保护工(gōng )作制(🛵)(zhì )度、女(💽)(nǚ )职工(🐍)权益保护专项集体合同以(🍲)及和谐劳(🌾)动关系建设、模范职工之家建设(🤐)的重要内(🌰)容。

在全(quán )总下发的《关于(yú )提升集(🧝)(jí )体协(xié(🤵) )商质量(liàng )增强(qiáng )集体合(hé(🔩) )同实(shí(🤑) )效的意见(🎐)》《深化集体协商工作规划(2014-2018年(🏠))》等部署规划中，都(🎚)提出了加强女职工专项集(🚔)(jí )体合同(🎾)工作(zuò(⬜) )的相(xiàng )关要求(qiú )。