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在(🏗)这(🦂)十个职能中，大多都具有互联网行业属(🤥)性(🎍)(xì(🍢)ng )和电信(xìn )行(háng )业的属性，这也从另一个(🚄)(gè(🚎) )侧面印(yìn )证(zhèng )了5G人才需求在互联网行(❣)业(🕌)和(🚴)电子通(tōng )信(xìn )行业分布较高的现象。

薪(🚖)(xī(😣)n )酬水平(píng )较(jiào )高也是5G人才的让人艳羡(⚽)的(👉)一(😼)大特(tè )点(diǎn )。

5G是目前电子通信技术的升(❎)级(🗼)，目(mù )前(qián )引领最新5G技术的公司主要(yào )集(🥥)中(🎑)在(zài )电(diàn )子通信领域，如华为、中兴及(🚑)国(🤼)内(🗺)(nèi )三大移动运营商。

从5G人才年(nián )薪分布(🤨)(bù(🌦) )来(lái )看，平均年薪在15-30万之间的(de )人才占(zhà(🔔)n )比(🚧)(bǐ(🌛) )较多，为40.62%，

国金证券分析指出，A股(gǔ )“躁动行(🌍)情(⛲)”仍有望延续，但当前(qián )支(zhī )撑市场风险(🌹)偏(🍓)好(🅱)在高位的很大一(yī )部(bù )分因素在于“中(♎)央(🦗)两会”的召开，“稳增长、强改革”的预期(qī )提(🎦)升(😊)。

与(yǔ )此同时，5G成为大众新的关注焦点。

不(📊)同(😶)性(🦌)质的企业对5G人才都有(yǒu )不同程(chéng )度(dù(🍝) )的(🐠)需求，其中私企人才需求最多(duō )，达52.67%；其(♍)次(😻)是(🦎)国内上市企业，为21.87%，外(wài )企(qǐ )为13.59%，国企只占(🚯)到(✌)了3.66%。

国家(jiā )层面一(yī )直(zhí )很重视5G的发展。