舞女的纯情

——(💌)南京市(shì )总(🔮)工会(huì )推动质监部(bù )门制(👉)定《工作场(chǎng )所爱心母婴室(👊)建设与星级(🗑)评(píng )定规范(fàn )》，成为首(shǒu )部(🔢)面向职工的(🍭)公(gōng )益服务(wù )类地方技术(🔇)规范。

关注女(😞)职(zhí )工需求，各(gè )地工会加(👎)大了规(guī )范(🗑)运作(zuò )，打造品质小屋：

加(👧)强与地(dì )方(🕷)人大和政(zhèng )府有关部门的(🤲)联(lián )系配合(🏟)(hé )，推动加大(dà )性别平等相(🍲)关法(fǎ )律法(🔬)规执行情况的监督检查(chá(🎍) )力度；针对一些用(yòng )人单(🥠)位要求女职(😞)(zhí )工“怀孕排队”、生育待遇(🌕)不落实(shí )、(🦖)“四期”保护不到位、薪(xīn )酬(🥍)待遇(yù )不平(🧢)等、职业发展因生育受(shò(🤹)u )限等问题，全(❕)总女职工委员(yuán )会和相(xià(🎀)ng )关地方工会(📕)女职工组织及时(shí )协同有(🧐)关部(bù )门调(👇)查处理，依(yī )法维护(hù )女职(🎤)工合法(fǎ )权(🤭)益和特殊利益(yì )。

“以手工过(😀)生活的，一定(dìng )要守信(xìn )用(🌥)。

”邹宏(hóng )达的(⏪)家人说，多(duō )年来，送灯的日(〰)子和时间不(⤴)会变，这是老邹给(gěi )自己定(⏩)下的规矩(jǔ(🕠) )。

“全(quán )总连续四年组织开展(💇)女职工(gōng )维(🗡)权行动月(yuè )活动，各地广泛(⏰)(fàn )开展了(le )普(👏)法宣传、集中要约、监督(🎮)(dū )检查等形(🚽)式(shì )多样的维权活动(dòng )”“总(🥟)(zǒng )结发布维(🍩)护(hù )女职工权益优秀(xiù )案(🅾)例，建立健全‘一函两书(shū(🌶) )’制度(dù )及(🙎)女职工法(fǎ )律援助工作机(🌘)制(zhì )”“编写制(🌡)定了《促进工作场所性(xìng )别(👙)平等指导(dǎ(👣)o )手册》，明示用(yòng )人单位(wèi )应(🗽)建立的制度(🚬)机制、工会组(zǔ )织应发挥(🍻)的(de )监督作用(🛩)”“多(duō )层次多(duō )渠道开展女(🐪)职工业务技(🈚)能培(péi )训、科学文(wén )化普(🎨)及，组织动(dò(⌚)ng )员女职(zhí )工积极参与(yǔ )劳(➰)动和技能竞(🔼)赛(sài )，深化女职(🖖)工技术创新(🆗)活动(dòng )”“通(tōng )过大讲堂、‘(😴)写家书·传(♒)亲(qīn )情’、‘书香三八’(🏙)读书活动，培(✅)(péi )育好家风”……

据了解，目(⭕)(mù )前女职(zhí(⏪) )工专项集体合同工作已向(🎐)非(fēi )公、中(🐚)小企(qǐ )业和新建企业不(bú(🥪) )断延伸(shēn )，并(🔋)积极引导、推进在区域(yù(👴) )性、行业性(🎒)(xìng )工会联合会特别(bié )是小(🏧)微(wēi )企业工(⚫)会联(lián )合会中(📍)实现女职(zhí(🥚) )工专项集体合同工作覆盖(💉)。

在全总(zǒng )下(📡)发的《关(guān )于提升集体协商(⚡)(shāng )质量增(zē(🔊)ng )强集体合同实效的意见》《深(💲)化集体协(xié(♑) )商工作规划(2014-2018年)》等部署(shǔ )规(🚧)划中，都提出(🎎)了加强女职(zhí )工专项集体(👺)(tǐ )合同工作(⏲)的相关(guān )要求。

与此同时，不(🐕)断深化女职(🥖)工(gōng )技术创新活(huó )动。