一路向西百度

—(🏼)—造就“三型”女(nǚ )职(⛓)(zhí )工队伍

“全(quán )总连(🏗)续四(🛁)年组织开展女(📨)职工(🧐)维(wéi )权(quán )行动(🙃)月活(❓)动(dòng )，各地广泛(🔣)开展(👪)了普法宣传、(🉑)集(jí )中要约、监(jiā(🌂)n )督检查等形式多样(⛸)(yàng )的(de )维权活动”“总结(🏋)发布维护女职工权(🚍)益优(yōu )秀(xiù )案例，建(🚉)立(lì )健全‘一函两(📕)书’制度及女职工(🚟)(gōng )法律援助工(gōng )作(😃)机制”“编写制定(dìng )了《促进工(🚡)(gōng )作场所性别(bié )平(🛫)等指导手册》，明(míng )示(🛶)用人(📙)单位(wèi )应建立(🚄)的制(🤺)度机制、工会(🙀)组织(🧢)(zhī )应(yīng )发挥的(🈴)监督(🐬)(dū )作用”“多层次(💅)多渠道开展女职(zhí(✴) )工业务技能(néng )培训(🦀)、科学文化普(pǔ )及(🀄)(jí )，组织动员(yuán )女职(🧢)工积极参与劳动和(🥙)技能竞(jìng )赛(sài )，深化(🐰)女职(zhí )工技术创新(➖)活动”“通过大讲堂(tá(🎻)ng )、‘写家书(shū )·传亲情’(😺)、‘书香三八’读(🏪)书(shū )活动，培育(yù )好(🌃)家风(❕)”……

积极(jí )参(🍧)(cān )与(👠)涉及性别(bié )平(📑)等相(😍)关法律法规政(➿)策文件制(zhì )定(dìng )修(🚉)订，对加(jiā )强保障男(🌪)女职工平等就业、(🥧)解决(jué )就业性别歧(🕋)(qí )视问题和完善生(🤖)育(yù )保(bǎo )障制度、(🤑)建(jiàn )立健全生育支(⛰)持政策、加强女(nǚ(💭) )职(zhí )工劳动保护(hù(😕) )等提出意见建议。

此外，各地(🕯)(dì )工(gōng )会借助社会(🔮)(huì )资(🧓)源，强力推进女(🍬)职工(💉)哺乳室建(jiàn )设(🥉)。

——(👶)造(zào )就“三型”女(🥗)职工(👹)(gōng )队(duì )伍

27个省(🌉)(区、市)总工会设立(🔆)了专项资金；许(xǔ(🥘) )多(duō )地方把“母(mǔ )婴(📣)关爱室”建设纳入职(💬)工维权帮(bāng )扶中心(😇)和职(zhí )工之家建设(🦌)重要内容(róng )、工会(🛌)工作(zuò )年度考核。

2018年(🎿)中旬，全总女职(zhí )工(gōng )委员会对8个(gè )省(市)72家企(🧦)业的2807名职工开展了(🧟)问(wè(🚯)n )卷(juàn )调查和实(💶)地(dì(🆙) )调研。

据了解，目(⛽)前女(🛎)职工专项(xiàng )集(🕶)体合(✖)同工(gōng )作已向(🏋)非公、中小(xiǎo )企(qǐ(👠) )业和新建企(qǐ )业不(🏒)断延伸，并积极引导(🌹)、推(tuī )进(jìn )在区域(👝)性、行业性工会联(🏴)合会特别是小微企(👈)(qǐ )业工会联合(hé )会(💢)中实现女职工专项(🅰)(xiàng )集体合同工(gōng )作覆盖。