肉屋

——开(kā(🚏)i )展调查(💫)研究。

—(🛐)—造就“三型”女职工队伍

近年(nián )来(💓)，先后开(🐗)展了《女(💋)职工劳动保护特别规定》贯彻落实(🕜)情(qíng )况(🗼)调(diào )查(🏨)、全面两(liǎng )孩政(zhèng )策下生育保(bǎo )障制(zhì(✨) )度问题(🛬)研究(jiū(🚐) )、生育政策调整(zhěng )后如何帮助女(🏔)职(zhí )工(🏯)解决生(✉)育后顾(gù )之忧、企业性别(bié )平等(👀)机制建(⏮)设等(dě(🔘)ng )调研，全面深入(rù )了解用人单位落(🗜)(luò )实国(🚞)家相关(⬅)法律(lǜ )法规情况。

5年间(jiān )，在各级工(😱)会女(nǚ(🏘) )职工组(⚽)织的不懈(xiè )努力下，工会女职工工(🎊)作形成(🍨)了八个(🕎)响亮品牌(pái )：促进性别(bié )平等(děng )、女职(👭)工专(zhuā(🈹)n )项集(jí(⏬) )体合同、女(nǚ )职工(gōng )休息哺乳室(💢)(shì )建设(🕍)、女职(🔎)工维(wéi )权行动月活动、女职工提(😌)升素质(🤑)(zhì )建功(🙉)立业工程、职工子女托管服(fú )务(🐧)、“女职(🙄)工关(guā(👟)n )爱行动”和家庭(tíng )文明建设。

——河(🌷)北省总(👻)工会将(💓)(jiāng )“爱心妈妈小屋(wū )”分为企业、工(🚧)业园区(📨)、商务(😎)楼宇、公共场所、医疗保健(jiàn )等5大(dà )类(🛠)，细化标(👓)(biāo )准、分类建设。

手册(cè )明示了用人(rén )单(🚣)位应建(🚗)立的制(🈷)(zhì )度机制、工会组(zǔ )织应发挥的(😓)监督(dū(🤠) )作用，分(🤙)析点评(píng )实践案例，提供(gòng )检查清(🙀)单便于(💈)用(yòng )人(🤒)单位自查和工(gōng )会监督。