廊桥遗梦在线观看

加(jiā )强与(yǔ )地方(fāng )人大和政府有关部(🍨)门的(🎼)联(🚰)(lián )系(😧)配(👱)(pèi )合(🧔)，推(➕)动加大性别(bié )平等(děng )相关(guān )法律法规执行情况的监督(dū )检查力度；针对一些(🔶)用(yò(🌭)ng )人(🔢)单(dā(😞)n )位(😒)要求女(🛌)职工“怀孕排队”、生育待遇不落实、“四(sì )期”保护不到位、薪酬待遇不平(😣)等(děng )、(⛩)职业(🐥)发(⏸)展因(🆖)生(🍊)育受限(xiàn )等问(wèn )题，全总女职工委员会和(hé )相关(guān )地方工会女职工组(zǔ )织及(jí(🥤) )时协(🚃)(xié(🌗) )同有(👆)关(🌫)部门(💼)调(🚚)查处理，依(yī )法维(wéi )护女职工合法权益(yì )和特(tè )殊利(lì )益。

——贯彻男女平等基(🛸)(jī )本(❌)国(🍪)策的(🌖)工(💠)会行动

“全(quán )总连(lián )续四年组织开展女职工维权行(háng )动月活动，各地广泛开(kāi )展(♎)了(le )普法(👊)宣传(🍦)、(🏯)集中(🔅)要(🍫)约、监督检(jiǎn )查等形式多样的维权活(huó )动”“总结发布维护女职工权益优(yōu )秀案(🧙)例，建(👍)立(👜)健全(🚤)(quá(🕹)n )‘一(❎)(yī(🥦) )函两(liǎng )书’制度及女职工法律援(yuán )助工(gōng )作机制”“编写制(zhì )定了(le )《促(cù )进工作场(🍀)所性(🚞)别(🤱)平等(👛)指(🍻)导(dǎo )手册》，明示用人单位(wèi )应建(jiàn )立的制度机制、工会组织应发(fā )挥的监督作(🌂)用”“多层(🐃)(céng )次(🏵)多(🏗)(duō )渠(👀)道(🔼)开展女职工业务技能培训(xùn )、科学文化普及，组织(zhī )动员(yuán )女职工积极参与劳(🏕)动和(🚚)技(👹)能竞(♒)(jì(👋)ng )赛，深(🚏)化(🥦)女职工技(jì )术创(chuàng )新活(huó )动”“通过大讲堂、‘写(xiě )家书(shū )·传亲情’、‘书(shū(🧙) )香三(♍)(sā(📫)n )八’(⛏)读(📩)书活动，培育好家风”……

——开展调查研究(jiū )。

——明确目标任务。

于是，他连(lián )日(🎇)连夜赶(😕)工，精(👇)心(🔱)制作(♊)(zuò(🔼) )，及(jí )时完成所有花灯的制作。

结合(hé )维权行动月主题，各级(jí )工会(huì )女职工组织(🥉)还主(🥣)动(🐦)加强(🌍)了(🕉)与地(〽)(dì(🤩) )方人大和政府有关(guān )部门(mén )的联(lián )系配合，以非公中小微企(qǐ )业为(wéi )重点，联合(😩)开展(🌾)监(🍅)(jiān )督(🎈)检(🌷)(jiǎn )查，对违反《女职工劳动保护(hù )特别规定》、侵害女职(zhí )工权(quán )益的用人单位提(🤲)出督促(🌩)整改(🙊)意(🙃)(yì )见(💉)。

这(🛋)些举措都指向同(tóng )一个(gè )目标：认真履行工会基本职责(zé )，维护好发展好女职(🈚)工(gō(🎏)ng )合(🏉)法(fǎ(✴) )权(🧤)益，满(🌤)足(✊)女职工美好生活需(xū )要，团结动员广大(dà )女职(zhí )工奋(fèn )斗新时代。

同时，各(🥌)级工(gō(🚖)ng )会女(😾)(nǚ(🛹) )职工(👵)组(🔐)织紧紧抓住(zhù )各地(dì )方工(gōng )会集体协商春季要约行动(dòng )的时机，以中小非公企(⚽)(qǐ )业和(🏐)(hé )女(😿)职(🏮)(zhí )工(🌯)相(🤜)对集中的行业为重点(diǎn )，对未签订女职工专项(xiàng )集体(tǐ )合同企业、合同到期未(👘)续约(🍱)、(🤞)履约(🎨)不(🆖)到位(🏕)企(🐧)业集中开(kāi )展要(yào )约和履约监督行动，着力推动(dòng )协商、签约、履约(yuē(💄) )程序(xù(🐨) )制度(🌨)(dù(🦗) )化、(👾)规(💢)范化，推动女职工(gōng )专项(xiàng )集体提质增效。