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公司要(yào )求李女(nǚ(😻) )士到车(chē )间从事(shì(📄) )一些辅(fǔ )助工作(zuò(🌾) )，同时(shí )，将她(tā )的工(🈸)资(zī )降低为(wéi )每月(👩)4000元(yuán )。

这一(yī )次，他(tā(📽) )召回了(le )刘帅，并帮助(🍟)(zhù )他解决(jué )了合同(🔳)(tóng )问题。

“作为经营主(🈂)体，很多企业尤其是(🍣)中小企业，都是因事(⛽)设岗，一个萝卜一个(🅱)坑。

据罗(🏛)春初介绍，公(🚛)司方面(🍤)在李女士产(⬅)假后未(🤗)与其协商，就(🧓)自行调(🕯)整了李女士的(de )工作(👿)岗(gǎng )位，并(bìng )降低了(📄)(le )工资水(shuǐ )平，做(zuò )法(🏀)违反(fǎn )了劳动(dòng )法(🥓)的规(guī )定。

最(zuì )终，经(🗽)(jīng )监察员(yuán )法律宣(📸)(xuān )传后，企业认(rèn )识(👂)到了(le )其行为(wéi )违法(💰)，同意按(àn )照原工资(🗽)水平补发克扣的工(🎪)资，并在与李女士协(🚷)商后，重新确定了新(🔨)工作岗位。

公司要求(⏪)李女士(🗳)到车间从事(📐)一些辅(🥕)助工作，同时(👥)，将她的(❗)工资降低为(🔤)每月4000元(🛥)。