快乐大本营20131116

——纳入(📺)全(🐺)会工作(zuò )，推(📃)(tuī )动女职工专(zhuān )项集(🌉)(jí(♏) )体合同工作(🐾)纳入(rù )全会集体协商签(qiān )订集体合(👼)同(🔘)工作(zuò )同步推进。

“‘背奶妈妈’们(🕺)不(🕕)(bú )用再躲进(🧦)单位厕(cè )所里挤奶了！”2014年，全总女职工(🕜)(gō(🔵)ng )委员会在全国启动了(le )“爱心妈咪小(💱)屋(💕)(wū )”建设工作(🖲)，为(wéi )女职工提供哺乳(rǔ(👱) )期特殊劳动(🛑)保(🍘)护(hù )。

据了解，目前(qián )女职工专项集(🍬)体(🐛)(tǐ )合同工作(🚺)已向非(fēi )公、中小企业(⏬)和(hé )新建(jià(🏣)n )企业不断延伸，并积极引导、推(tuī )进(🈺)在(⛪)区域性、行(háng )业性工会联合会(huì(🐶) )特(🚳)别是小微企(😣)业(yè )工会联合会中实(shí )现女职工专(💛)项(🔪)集(jí )体合同工作覆盖(gài )。

“女职工法(🍇)制(💢)宣传(chuán )教育(➿)与权益维护(hù )”“提升协商(🤱)质(zhì )量、增(Ⓜ)强(🍬)合同实(shí )效，推动《特别(bié )规定》贯彻(👏)落(👊)实(shí )”“推动《特(✈)别(bié )规定》贯彻落实(shí )，依(🥢)(yī )法维护女(🈹)职(zhí )工合(hé )法权益和特殊利(lì )益”“加(🍱)强(🕒)生育(yù )保护，依法维护(hù )女职工合(🎧)法(⛹)权益(yì )和特(🐖)殊利益”……2015年至2018年，全总(zǒng )女职工委(🎰)员(📆)会在(zài )全国范围内组织(zhī )开展的(⭐)女(⚫)职工维权行(😖)(háng )动月活动，主题(tí )在变(🛩)，但关注的(de )核(👇)心(🏏)问题从未改(gǎi )变：为女职工撑(chē(🧞)ng )起(💼)权益“保护伞(🌑)(sǎn )”。

据了解，这(zhè )本指导手(🧢)册源于(yú )全(🎱)总(📷)(zǒng )针对企业性(xìng )别平(píng )等机制建(🎅)设(🗜)的大(dà )调研。

推动男女(nǚ )平等基本(🌬)国(🏽)策贯(guàn )彻落(🔊)实，推动用(yòng )人单位执行国家(jiā )和地(🚻)方(💵)性别平等(děng )相关法律法规政(zhèng )策(🖤)规(🙎)定，积极促进(😌)工作场所性别平等(děng )，依(🍅)法维护职工(🚊)(gō(🐼)ng )平等享有机会、权利和待遇，始(shǐ(🤝) )终(🐣)是各级工会(🧚)努(nǔ )力的方向。

而这(zhè )正(🍵)是湖南各级(🍛)工(🍴)(gōng )会以女职工培训(xùn )学校(xiào )为载(😨)体(🗽)，大力推(tuī )进女职工素质提(tí )升成(🐭)果(🌶)的生动展(zhǎ(🦅)n )现。

——深入企(qǐ )业、事业、机关(guā(🚿)n )等(👮)用人单位，深(shēn )入社区、工业园(yuá(🏹)n )区(🏅)、商务楼宇(📞)，对女职工休息哺乳室(shì(😥) )建设的硬件(🗡)标(🤹)准(zhǔn )、管理制度、经(jīng )费补助等(🍗)提(🔌)出要(yào )求并(🙀)开展督导检(jiǎn )查。

所以一(⚪)过完(wán )正月(📢)十(💦)五，他就(jiù )赶忙连夜去文昌(chāng )城区(🖊)看(😿)花灯展，学习(xí )别人家的经验和(hé(🥕) )新(🆙)技术。

各地工(🏕)(gōng )会则积极推动女(nǚ )职工专项集体(🎵)合(🏐)(hé )同工作纳入地方(fāng )《妇女权益保(🏑)障(📓)(zhàng )法实施办(🚕)法》，并与地方人社、企联等制发推行(🥏)女(⛎)职(zhí )工权益保护专项(xiàng )集体合同(🎃)工(🥌)作指(zhǐ )导意(✂)见，为推进(jìn )女职工专项(🌒)集体(tǐ )合同(🥠)工(🆚)作提供法(fǎ )律制度保障。