剃刀边缘第二部

——南京市总工会推动质监部门(mén )制(zhì )定《工作场所爱心母婴室(shì )建(jiàn )设与星级评定规范(🔯)》，成(chéng )为(wéi )首部面向职工的公益服务类(lèi )地(dì )方技术规范。

截至2018年9月，全(quán )国已建立女职工(🕖)休息哺乳(rǔ )室(shì )的基层企事业工会达28.6万个。

——南京市总工会推动质监(jiān )部(bù )门制定《工作场所爱心母(mǔ )婴(yīng )室建设与星级评定规范》，成为首部面向职工的公益服(fú )务(wù )类地方技术规范。

“企业(yè )不(bú )得因女(🥏)职工怀孕、生育、哺(bǔ )乳降低其工资、予以辞退、与(yǔ )其解除劳动或者聘用合同(tóng )”“女(🖲)职工比较多的用人单(dān )位(wèi )应当根据女职工的需要，建(jiàn )立女职工卫生室、孕妇休息(xī )室(shì )、哺乳室等设施”……一(yī )份(fèn )份女职工专项集体合同的签(qiān )订，意味着女职工的特殊利(lì )益(yì )进一步有了保障(✝)。

结合维(wéi )权(quán )行动月主题，各级工会女(nǚ )职(zhí )工组织还主动加强了与地方(fāng )人(rén )大和政(✈)府有关部门的联系(xì )配(pèi )合，以非公中小微企业为(wéi )重(chóng )点，联合开展监督检查，对(duì )违反《女职工劳动保护特别(bié )规(guī )定》、侵害女职工权益的(de )用(yòng )人单位提出督促整改意见。

组织女职工积极参与“当好(hǎo )主(zhǔ(🔝) )人翁、建功新时代”“践(jiàn )行(háng )新理念、建功‘十三五’”主题劳动和技能竞赛，探索(suǒ )网(wǎ(🧢)ng )上练兵和网上技能比武新(xīn )形(xíng )式，广泛开展女职工岗位(wèi )练(liàn )兵、技术比武、技能竞赛、发明创造及合理化建议等活(huó )动(dòng )，引导女职工投身大众创(chuàng )业(yè )、万众创新的时代浪潮；积(jī )极培育女职工(💔)创新工作室、创(chuàng )新班组、创新团队，搭建(jiàn )女(nǚ )职工技术创新成果展示平(píng )台(tái )，发挥(♏)女劳模、女高级技能(néng )人(rén )才引领示范作用，带动广(guǎng )大(dà )女职工在改革发展稳定第(dì )一(yī )线创新创优建功立业。