喜羊羊之开心方程式

近年来，先后开展了《女职工(gōng )劳动保(bǎo )护特别规定》贯彻落(luò )实情况(kuàng )调查(🗄)、全面(⬜)两孩政(🥣)策(cè )下(👗)生育(yù(⛸) )保障制(🔂)度问题(🕢)研究、(⤵)生育政(🚳)策调整后如何(hé )帮助女(nǚ )职工解决生育后顾之(zhī )忧、企(qǐ )业性别平等机制建设(shè )等调研(yá(🎠)n )，全面深(😠)入了解(🔊)用人(ré(🏴)n )单位落(🔀)实国家(⏯)相关法(🏄)(fǎ )律法(🎥)规(guī )情(🥄)况。

积极参与《社(shè )会保障(zhàng )(最低标准)公约》和《生育保护公约》批约(yuē )可行性(xìng )研究论证，提(🌆)出意见(🏰)(jiàn )建议(🐗)。

“爱心妈(🌵)咪小屋(🛂)”“妈咪屋(👁)(wū )”“母婴(✨)关爱室(🏑)”“爱心妈(❎)妈屋”“暖心(xīn )小屋”“阳光家园”……一(yī )批工会(huì )推动建立的女职工休(xiū )息哺乳(rǔ )室全面铺开。

近(🦄)年来(lá(🏑)i )，先后开(📝)展了《女(🥞)职(zhí )工(🚤)劳动(dò(⬅)ng )保护特(✍)别规定(🕷)》贯彻(chè(🚺) )落实情(qíng )况调查、全面两孩政(zhèng )策下生育保障制度问题研究(jiū )、生育政策调整后如(⛎)(rú )何帮(⚪)助(zhù )女(😢)职工解(🚛)决生育(🕐)后顾(gù(🗞) )之忧、(😤)企业性(🍰)别平等(🔸)机制建(✉)(jiàn )设等调研，全面深入(rù )了解用(yòng )人单位落实国家相关(guān )法律法(fǎ )规情况。

——南京市(🎌)(shì )总工(📺)会(huì )推(🛅)动质监(🦃)部门制(🏢)定《工作(🈵)场所爱(🤢)心母婴(🖌)室(shì )建(🧛)设与(yǔ )星级评定规范》，成(chéng )为首部(bù )面向职工的公益服务(wù )类地方(fāng )技术规范。

在调研(👎)基(jī )础(😑)上，对存(🚯)在问题(💺)积(jī )极(🔚)提出(chū(📥) )整改意(😜)见，并总(🦆)结推(tuī(🧥) )广基层(🍭)(céng )典型经验。