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2、5G人才(🔔)综合能力要求(qiú )：高难(nán )度多业务(🤬)抓手

因(🔟)而相(xiàng )对5G应用(yòng )而言，这(🍪)三个(🐵)领域的(♏)人才需(🚊)(xū )求显得较少。

由于5G是一(🍰)个高(🌱)(gāo )科技(📪)的交叉(🎞)领域(yù )，对从业人(rén )员的综合(🌸)能力要(🏒)(yào )求比(💈)较高，涉及五(wǔ )大板块：移动(💝)通信技(📵)(jì )术、网(wǎng )络规划与设计、网络(luò(🌪) )云化能(👮)(néng )力、大数据和AI技术、行业解(jiě )决(🌵)方案。

全(🤞)国政协委(wěi )员、西(xī )安建筑科技大(📈)学副校(⚡)(xiào )长郝际(jì )平持相似观(🦊)点：(🥐)“只有公(👶)众(zhòng )的(🛌)科学素养普遍大幅提升(🦎)，一个(🖕)国家的(💦)创新能(🐩)力和可持(chí )续发展才能得到(🚳)(dào )更牢(😞)固的支(🛰)(zhī )撑。

随着网络云(yún )化发展趋(😫)势(shì )的(🍧)推进(jìn )，传统以通讯领域人(rén )才需求(⚓)(qiú )为主(⏳)的运营商正面临(lín )巨大挑(tiāo )战，他们(🕹)也需要(🉑)软件(jiàn )工程师(shī )的加入，增强自身的(🌒)(de )研发力(🎀)(lì )量。

5G细分领域人才需(xū(🏭) )求分布(bù )：(😩)5G应用缺(🛁)口最大

5G细分领域人(rén )才(🦕)需求(🏑)分布：(⏬)5G应用缺(⛲)口最大(dà )

国家层面一直(🌑)很(hě(🎑)n )重视5G的(✅)发展(zhǎ(🧀)n )。

从5G的四大细分(fèn )领域(5G应用、(🧚)终端和(🐛)运营商、原器件及材(cái )料、传(chuán )输(🙄)网络)的(⤵)人才需求分(fèn )布来看(kàn )，5G应用占比最(🐻)大，为(wé(🏾)i )72.81%；其次(cì )是终端和运营商，占(zhàn )比为(🆓)12.49%。