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“女职工法(fǎ )制宣传教育与权益维护”“提升(shēng )协商质量、增(zēng )强合同实效，推动《特别(bié )规定》贯彻落实(🛀)”“推动《特别规定》贯彻(🏴)落实，依(🏟)(yī )法维护女(👖)职工(gō(🕺)ng )合法权益和(👃)特殊利(🥙)益”“加强生(shē(🎈)ng )育保护(💹)(hù )，依法(fǎ )维(🏚)护女职(🚫)工合法权益(🍀)和特殊(🚅)利益(yì )”……(⬅)2015年至2018年(🏇)(nián )，全总(zǒng )女(💒)职工委(🎦)员会在全国(🔎)范围(wéi )内组织(zhī )开(💞)展的女职工(gōng )维权行动月活动，主题在(zài )变，但(dàn )关注的核心问(wèn )题从未改变：为女职工撑(chēng )起权益(yì(🐆) )“保护伞”。

全总女职工(🖌)部编印(🕯)了《女职工权(🐆)(quán )益维(😌)护法律知(zhī(📝) )识微手(🍜)册》，向各地免(👠)费发放(🍚)，并提供(gòng )法(🏉)律知(zhī(🗯) )识竞赛题库(🐝)；北京(🏴)、上海、海(🍱)南(nán )等(🤜)地通(tōng )过12351职(🚿)工(gōng )服(☔)务热(rè )线、(💛)微信公众号、服务(💏)中(zhōng )心接待(dài )窗口(⏯)为女职工(gōng )提供咨询服务，开设女职(zhí )工维权(quán )绿色通道；内(nèi )蒙古、浙江、四川(🐧)、青海(hǎi )、宁夏(xià(🥫) )、新疆等省(区(qū )、(🍻)市)及沈(🐀)阳、大庆、(⏭)长沙等(🏏)地市(shì )工会(🍫)利(lì )用(👊)微信(xìn )平台(🌆)开展女(🗂)职工维权知(⏮)识竞赛(🏳)活(huó )动；广(😼)(guǎng )东省(📚)总(zǒng )工会则(🏋)以“倾听(🌖)工人心声—(🚏)—关(guān )注女职(zhí )工(🗞)权益(yì )”为主(zhǔ )题举(😄)办“工人在线”交流(liú )活动，邀请专家学者(zhě )与女职工和网民进行在线(xiàn )交流。

制作花灯骨架(jià )的时候，将六(📍)根竹签拦腰(yāo )打上(🍜)框(kuàng )，竹(🌺)签与竹签(qiā(🍨)n )之间不(🏚)能用胶粘合(🍉)，而是将(⚪)竹签(qiān )弯折(👹)着(zhe )叠进(🥢)去(qù )，看似简(👀)单的骨(🎣)架，却是要对(🎛)技(jì )术(💮)有着(zhe )足够的(👘)(de )熟练，对(😒)于手艺的窍(🕓)门，邹宏达(dá )自有心(🏸)(xīn )得。

手(shǒu )册明示(shì(🐉) )了用人单位应建立的制度(dù )机制、工会组织应发(fā )挥的监督作用，分析点评(píng )实践案(àn )例，提供检查(chá(🏨) )清单便于用人单位(🔃)自查和(✈)(hé )工会监(jiā(🥝)n )督。

一件(📨)花灯(dēng )，从骨(Ⓜ)架、灯(🍓)户、灯群直(🔥)到缀好(👂)(hǎo )灯花，就如(🔠)同(tóng )一(👠)个人的人生(🔀)一般，经(❌)历着初萌(mé(⛴)ng )、出生(🐱)(shēng )和成长(zhǎ(💹)ng )，都等待着烛心被点(♟)燃的璀璨……在邹(🕧)(zōu )宏达的(de )眼中，这就是最美的时刻。

“其(qí )实最难(nán )的是头两年，不太了解工艺的技巧。

2016年(nián )女职工(gōng )维权行(🍍)动月更(gèng )是专门以(🛫)“提升协(😙)商质量(liàng )、(🐒)增强(qiá(🍅)ng )合同实效”为(🍓)(wéi )主题(👂)，在各地集中(🛋)开展要(🏜)约行动(dòng )和(🌌)履约(yuē(🌻) )督查。

一方面(📝)，推动将(🎴)“企业签订女(📃)职(zhí )工(🍕)专项(xiàng )集体(🔛)合(hé )同”纳入《劳动合(🌓)同法》予以明(míng )确规(🆚)定(dìng )。