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随着(zhe )技艺越来越纯(🥅)(chú(🏟)n )熟(shú )、灵巧，请(qǐng )他做花灯的(🍽)人(rén )也越来越多。

据了解，目前(⛔)女职工专项集体合同工作已(💥)向(🍾)非(fēi )公、中小企业(yè )和新建(🏩)企业不(bú )断延伸，并积(jī )极引(🚈)导、推进(jìn )在区域性、行(há(🛺)ng )业性工会联合(hé )会特别是小微(🐩)(wēi )企业工会联合(hé )会中实现(😴)女职(zhí )工专项集体合(hé )同工(⭕)作覆盖。

“全总连续四年(nián )组织开(🈵)展女职(zhí )工维权行动月(yuè )活(🐫)动，各地广(guǎng )泛开展了普法(fǎ(🚷) )宣传、集中要(yào )约、监督检(🍞)查(✉)等形式多样的维权活动”“总结(🧣)(jié )发布维护女职(zhí )工权益优(🕌)秀案(àn )例，建立健全(quán )‘一函(👈)两书’制度及女职工(gōng )法律援(🐅)助工作(zuò )机制”“编写(xiě )制定了(🅱)《促进(jìn )工作场所性别(bié )平等(📭)指导手册(cè )》，明示用人(rén )单(dān )位(🍫)应建立的制(zhì )度机制、工会(🔜)(huì )组织应发挥的(de )监督作用”“多(🏞)层次多渠道(dào )开展女职工业(🆙)(yè(⬆) )务技能培训、科学文化普及(🚠)，组织动员女职工(gōng )积极参与(🏑)劳动(dòng )和技能竞赛，深化女职(🍿)工技(jì )术创新活动”“通过大讲堂(🎿)(táng )、‘写家书·传亲情’、(😉)‘书香三八’读(dú )书活动，培(🈁)育(yù )好家风”……

“爱心妈咪小(xiǎ(⌛)o )屋(wū )”“妈咪屋”“母婴关爱室(shì )”“爱(🆕)心妈妈(mā )屋”“暖心小(xiǎo )屋”“阳光(🌋)家(jiā )园”……一批(pī )工会推动(⛷)建(🏻)立的女职工休息哺乳室全面(🏢)铺开。

如青海省总、宁夏区总(🎰)女职(zhí )工委员会大力(lì )推动(😪)用人单位(wèi )工会建立“一(yī )函两(📘)书”工作(zuò )机制，通过《提示函》《工(🌱)(gōng )会女职工劳动(dòng )保护监督(🐂)整改(gǎi )意见书》《工(gōng )会(huì )女职工(⏩)劳动保(bǎo )护监督处理建(jiàn )议(🏞)书》，督促(cù )企业依法加强(qiáng )女(👬)职工劳动保(bǎo )护。

人力资源(yuá(🛫)n )社(🙂)会保障部、全国总工会等9部(🈲)门联合制发了《关于进一步规(📚)(guī )范招聘行为促(cù )进妇女就(🔗)业的(de )通知》，明确(què )不得以性别为(🚱)(wéi )由限制妇女就(jiù )业、拒绝(🥩)录用(yòng )妇女，不得将(jiāng )限制生(🏟)育作为(wéi )录用条件，不(bú )得差别(➿)化地提高(gāo )妇女对妇女录(lù(🏎) )用标准等。

27个(gè )省(区、市)总工(⏺)(gōng )会设立了专项(xiàng )资金；许(🏘)多(📥)地(dì )方把“母婴关爱室”建设纳(🖐)入职工维权帮扶中心和职工(🥤)之家(jiā )建设重要内容(róng )、工(🗡)会工作年(nián )度考核。

中车(chē )集团(🛵)工会的努(nǔ )力，只是各级(jí )工(➗)会以女职工(gōng )权益保护专项(⛲)(xiàng )集体合同工作(zuò )为抓手，加强(🥀)(qiáng )工会女职工维(wéi )权机制建(✨)设的一(yī )个缩影。

“企(qǐ )业不得(🆎)因女职(zhí )工怀孕、生育(yù )、(🔌)哺(🈚)乳降低其(qí )工资、予以辞(cí(🕰) )退、与其解除劳动或者聘用(📭)合同”“女职工比较多的用人单(👘)(dān )位应当根据女(nǚ )职工的需要(🏐)，建立女职工卫(wèi )生室、孕妇(🌕)休(xiū )息室、哺乳室(shì )等设施(🖋)”……一份份女职工(gōng )专项集体(💄)合同(tóng )的签订，意味(wèi )着女职(🏵)工的特(tè )殊(shū )利益进一步有(🚰)(yǒu )了保障。