强女の上司侵犯在线观看

5G应(🌦)用涉及的领域(🌯)最(zuì )为广泛(fà(🏈)n )，涉及智能家居(🥜)、智(zhì )慧城市(🍟)(shì )、工业互联(❔)网、AR/VR、3D娱(yú )乐(🌚)等房(fáng )面，跟个人的生活、娱乐(🔩)场(chǎng )景、城市(🚅)发展、产业(yè(⛵) )布局等(děng )密切(🤤)相关，也是5G的核(🥃)(hé )心价值(zhí )体(🚾)现(🐏)。

3月4日电 在今年(nián )2月于西(xī )班(🛸)牙巴塞罗那举(🐯)办的2019世界移(yí(🏰) )动通信大会上(🔊)，华为、小米(mǐ(🛋) )、vivo等中国企业先(🥠)后扎堆发布(bù(🌋) )了自己的5G手机(🛸)，更加凸现了(le )本(🍳)次大会(huì )“5G商用(🛵)产品”这一(yī )亮(🍤)点。

从(cóng )5G人才年(✋)薪分布来看(kàn )，平均(jun1 )年薪在15-30万之(🦄)间的人才(cái )占(🔻)比较(jiào )多，为40.62%，

3、(🕤)5G相关职位(wèi )薪(🦕)资：丰厚不差(🥞)钱

从5G的四大(dà(💔) )细(🕉)分领(lǐng )域(5G应用、终端和运营(♿)(yíng )商、原(yuán )器(👣)件及材料、传(🎓)输网络)的人(ré(🚜)n )才需求分布来(🗿)看，5G应用占比(bǐ )最(🕷)大，为72.81%；其次是终端和运(yùn )营(🤴)商，占比为12.49%。

借此(🏀)契机，中高端人(🖋)(rén )才职业发展(🕘)平台猎(liè )聘推(🖌)出(chū )《2019年中国5G人才(😵)需求大(dà )数据(🍸)报(bào )告(gào )》，帮助(😌)大众了解(jiě )5G人(🕚)才的(de )特点，同时(🚰)也展示5G人(rén )才(🗝)需求(qiú )状况，为(🌪)用(🐳)人方、求(qiú )职方提(tí )供实用(🦍)的决策依据，也(🎒)为相(xiàng )关领域(⏺)的人才提供研(🌕)究参考(kǎo )。

国内(🔥)上市企业的人才(📀)需求(qiú )占比位居第二，上市企(😱)业具(jù )备较强(🌒)的资源调配能(💓)力和市(shì )场影(😍)响力(lì )来布局(👧)新业务、组(zǔ )建(👻)新团(tuán )队(duì )，用(🥔)新型人才来助(👎)(zhù )力企业(yè )在(🕰)(zài )资本市场上(💧)获得更(gèng )好的(🚊)发(fā )展。

在5G领域(👚)的十大核(hé )心职能(néng )的人才需(㊙)求占比排名(mí(🎠)ng )中，软(ruǎn )件工程(🐌)师位居第一，占(🔲)比为(wéi )12.46%，遥遥领(❗)先于其他职能。

5G人(⚡)(rén )才需求城市分布：北京深(🕕)圳(zhèn )领跑全国(🎷)

因而人才需求(🏡)非常(cháng )旺盛，可(🤼)容纳的就业机(✂)会也(yě )为最多。