背德的豪宅

针对(duì )这些问题(tí )，全总(🤙)女职工(🛠)委员会将调研(➡)成(chéng )果转(zhuǎn )化为指导(dǎo )手(🎹)册，为(wé(🌰)i )用人单位落实(😑)法律法规规定、工会组织(🏵)开展(zhǎ(✝)n )促进工作(zuò )场(🧙)所性别平等工作提供具体(🚢)的帮助(📎)和指导(🏔)。

加强与(🔃)地(dì )方人大和(hé )政府有关部门的(🐻)联系配(⏲)合，推(tuī(😂) )动加(jiā )大性别平(píng )等相关法(fǎ )律(🀄)法规执(📋)行情况的监督检查力(lì )度；针对一些(xiē(😁) )用人单(💃)位(wèi )要求女职(😴)(zhí )工“怀孕排队”、生育待遇(🎖)不(bú )落(⏯)实(shí )、“四期(qī(🐌) )”保护不(bú )到位、薪酬待遇(📜)不平等(☝)、职业(🥢)(yè )发展(🤳)因生育受(shòu )限等问题(tí )，全(✂)总女(nǚ(👈) )职工委(🐋)员会和(📗)相关地方工会女职工(gōng )组织及时(🤩)(shí )协同(🌊)有关(guā(🎡)n )部门调查处理，依法维护女职(zhí )工(👔)合(hé )法(🔭)权益和(hé )特殊利益(yì )。

27个省(区、市)总工会(🎿)设立了(🚋)专(zhuān )项资金；(🚓)许多(duō )地方把“母婴关爱(à(⛽)i )室”建设(🐫)纳入职工维权(🛸)帮扶中(zhōng )心和(hé )职工之家(🔎)(jiā )建设(💇)重要(yà(🚓)o )内容、(🧕)工会工作年度考核。

结(jié )合(⛩)维权行(🈂)动月(yuè(🚟) )主题，各(🤯)(gè )级工会女(nǚ )职工组织还主动加(📼)强了与(🧜)地方人(🔛)大(dà )和政府有(yǒu )关部门的(de )联系配(🤴)合，以非(🚕)公中小微企业(yè )为重(chóng )点，联合(hé )开展监(🤓)督(dū )检(🚕)查，对违反《女职(🛷)工劳动保(bǎo )护特别规定》、(🐟)侵害女(👕)(nǚ )职工权益(yì(🌻) )的用人单位提出督促整改(🧀)意见(jià(🙇)n )。

组(zǔ )织(🆗)女职工(🤼)(gōng )积极参与(yǔ )“当好主人翁(✍)、建功(🐠)新时代(🥟)”“践行新(💂)理念(niàn )、建功‘十三五’”主题劳(🆚)动和技(🌆)能竞赛(❇)，探索网上(shàng )练兵和网(wǎng )上技能比(📽)(bǐ )武新(🔟)形式，广泛开展女职工岗(gǎng )位练(liàn )兵、技(🎦)术(shù )比(✝)武、技(jì )能竞(🏬)赛、发明创造及合理化建(🍐)议等活(💎)动，引(yǐn )导女职(🐹)工(gōng )投身大众(zhòng )创业、万(💺)众创新(😍)的时代(🥚)浪潮；(🍞)积极(jí )培育女职(zhí )工创新(🤞)工(gōng )作(💊)室、创(📱)新班组(🏾)、创新团队，搭建女职工技(jì )术创(⛸)新成(ché(💜)ng )果展示平(píng )台，发挥女劳模、女高级技能(🚺)人才(cá(💏)i )引领示范(fàn )作用，带(dài )动广大女职工在改(🚗)革发展(🏛)稳定(dìng )第一(yī(✳) )线创新创(chuàng )优建功立(lì )业(🙂)。

这是一(🥡)系列聚焦亿万(📨)女职工的关爱行动(dòng )——(🏸)

——积(🐸)极推动(🏣)(dòng )性别(🏙)歧视问题调查处理。

在调(diào )研基(jī(🎽) )础上，对(🏴)(duì )存在(🎾)问题(tí )积极提出整改意见，并总结(💉)推(tuī )广(⬇)基层典型经(jīng )验。