龟梨和也的黑道生活

——(🙏)造(💰)就“三型”女职工队伍(wǔ )

江(jiā(📢)ng )麓(💦)机(jī )电集团有限公司经(jīng )营(😤)(yí(🎨)ng )管理(lǐ )部的考核员吴琼曾(😩)是(🚸)(shì )一名下料工，通过苦练自(♒)(zì(💶) )身技能，并一口气在公司(sī )的(🈺)女(⛄)职工业余学校报了应(yīng )用(🦂)文(🍑)写(xiě )作知识、计算机和(hé(🎫) )网(😈)(wǎng )页制(zhì )作等三门课程，最(zuì(🙋) )终(zhōng )在“芙蓉杯”女职工素质(zhì(🐸) )达(♟)标竞赛活动中脱颖而出(chū(🌭) )，成(🕶)长为“湖南省技术能(néng )手”。

关(🤢)注(😚)女职工需求，各(gè )地工(gōng )会加(📿)大(🥔)了规范运作(zuò )，打造品质小(📘)屋(😠)：

一方面，推动将“企业签订(💐)女(📈)职工(gōng )专项集体合同”纳入《劳(🧀)(láo )动合同法》予以明确规定(dì(🤙)ng )。

值(📓)得(dé )一提的是，推进女(nǚ )职(😒)(zhí(🕉) )工专(zhuān )项集体合同签约、履(⚪)(lǚ )约，每年都是女职工维权(quá(🐪)n )行(🐻)动月活动的重点内容之(zhī(👅) )一(💉)。

据了解，目前女职工(gōng )专项(🅿)集(💍)体合同工作已向非(fēi )公(gōng )、(🥎)中(🕵)(zhōng )小企业和新建企业(yè )不(🔢)(bú(😒) )断延伸，并积极引导、推(tuī(🚓) )进(⚫)在区域性、行业性工会(huì )联(⚡)合会特别是小微企业工(gōng )会(📞)联(🐇)合会中实现女职工专(zhuān )项(🍂)集(🚻)体(tǐ )合同工作覆盖。

今(jīn )年(niá(👤)n )春节(jiē )，有5个村子的“灯(dēng )头(tó(🥥)u )”都(🐟)向邹宏达订制花灯。

在家人(🔦)眼(🎏)里，邹宏达对制(zhì )作花灯有(🏉)着(🌺)几分痴迷。

一(yī )件花灯(dēng )，从骨(😐)架(🚸)、灯户、灯(dēng )群直(zhí )到缀(👃)好(🎀)灯花，就如(rú )同(tóng )一个人的(🈂)人(🎯)生一般，经历(lì )着初萌、出生(🐊)和成长，都(dōu )等待着烛心被点(🐥)燃(😓)的璀璨(càn )……在邹宏达的(🈴)眼(📃)中，这(zhè )就是最(zuì )美的时刻。

各(🔪)级工(gōng )会(huì )女职(zhí )工组织探(🚿)索(🔑)创新了(le )“互联网+”的普法宣传(🐷)方(📈)式(shì )，通过发放法律法规书(⛽)籍(😣)(jí )资料、制作宣传板报、开(🍎)(kā(🔽)i )展线上(shàng )线下互动融合等(✈)活(🔨)(huó )动(dòng )，广(guǎng )泛宣传国家和(🏽)地(🐖)方(fāng )女(nǚ )职工权益保护法律(🏴)法规，推动普法宣传工作进企(💗)业(👍)(yè )、进车间、进班组。