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在回应第二(èr )次“金特会”相关问题时，张(🌹)业遂表示，朝美领导(🌚)人河内会晤，的确没(❤)有发表成果文件。

公(💟)司方面表示，由于生(👘)产需要，在李女士请(🚑)产(chǎn )假后，公(gōng )司已(🐷)(yǐ )安排员工(gōng )顶替(🚫)(tì )其工作，无法(fǎ )再(✡)为其提(tí )供原(yuán )工(🌶)作岗位(wèi )，因(yīn )此，只(🤩)能(néng )安排其到车间(🛃)(jiān )从事辅助工作(zuò )。

公司要求李(lǐ )女士到车间从(cóng )事一些辅助工(gōng )作，同时，将(jiāng )她的(❤)工资降低(dī )为每月(➕)4000元。

张业遂还进一步(🕚)介绍，2019年的立法任务(⬆)非常重。

但是我们注(⏰)意到双方都表示进(☔)行了深入沟通，而且(✴)(qiě )双方都表(biǎo )明愿(🔶)(yuàn )意继续进(jìn )行对(💈)(duì )话，我们(men )认为(wéi )这(🆖)次会晤(wù )是建(jiàn )设(😸)性的。

接到(dào )投诉后(🏺)，嘉定大队立即(jí )派(🚚)员前去处理(lǐ )。

——谈制定(dìng )外商投资法 

“个人信息保护(hù )法列入本届立(lì )法规划”

那(⛩)么，中小企业在遇到(🕷)这样的情况该如何(🎴)正确处理呢？据介(👴)绍，如因情势变更，企(🥞)业需要变更劳动者(🎾)的工作岗位(wèi )，按照(🔢)《中华(huá )人民共和(hé(💣) )国劳(láo )动合同法(fǎ(🛠) )》第(dì )三十五条(tiáo )的(🏉)规(guī )定：用人(rén )单(🦄)位(wèi )与劳动者(zhě )协(🚰)商一致，可(kě )以变更劳动合(hé )同约定的内容(róng )。