收规华粤语

“以(yǐ )手(shǒu )工(gōng )过(👌)(guò(🙎) )生(shēng )活(huó(🦑) )的(🥒)(de )，一定要守信用。

“‘背奶妈妈’们不用(📻)再躲进单位厕所里挤奶了！”2014年，全总(zǒ(🔃)ng )女(✒)(nǚ )职(zhí )工(🎣)(gō(🤬)ng )委员会在全国启动了“爱心妈咪小屋(♋)”建设工作，为女职工提供哺乳期特殊(🥕)劳(⬛)动保护。

如(🎱)(rú(🥒) )：江西省赣州市总工(🎲)会目前已建(🈳)立(🛣)女职工创业孵化基地18个，为5800余名女职(🌃)工(🚁)创业提供(gò(🧤)ng )了(le )技(jì )术(shù )培(péi )训(xù(🌓)n )，80%的(💸)(de )参(cān )训(xù(💠)n )女(💓)(nǚ )农(nóng )民工、下岗失业女职工实现(🏎)了(🖖)再就业；黑龙江省总工会大力开(🚱)展(🤦)女职工创(🤩)业(👔)创(chuàng )新(xīn )创(chuàng )造(zào )创效“四创”活动，培(🐙)养出一大批高素质、高技能女性人(🌃)才(🥍)。

”邹宏达的(🏧)家(🎍)人说，多年(nián )来(lái )，送灯的日子和时(📺)间(💟)不会变，这是老邹给自己定下的规矩(🌾)。

与(📿)此同时，中车(📐)集团分(fèn )布(bù )在(zài )各(🗽)(gè )地(dì )的(de )子(🌔)(zǐ(🏐) )公(gōng )司(sī )也(yě )相(xiàng )继(jì )召开了职代(🚟)会(😚)，其中有一项备受女职工关注的重(👸)要(🚖)议程——(🕹)审(🎅)议通过并签订《女(nǚ )员(yuán )工(gōng )权益保(✋)护专项集体合同》。

近年来，先后开展了(💦)《女(🦌)职工劳动(🕠)保(🥠)护特别规定》贯彻落实(shí )情(qíng )况(kuàng )调(⛹)查、全面两孩政策下生育保障制度(🕹)问(💎)题研究、生(🔇)育政策调整后如何帮(📆)助女职工(gō(🎬)ng )解(⛔)(jiě )决(jué )生(shēng )育(yù )后(hòu )顾(gù )之(zhī )忧(yō(🚼)u )、(🤢)企(qǐ )业(yè )性别平等机制建设等调(👈)研(📣)，全面深入(➕)了(💱)解用人单位落实国家相关法律法规(🎽)情(qíng )况(kuàng )。

全(quán )总(zǒng )先后制发关于推(🐩)进(😒)女职工专(😺)项(📇)集体合同工作的相关意见，明确提出(🍜)“基本实现在已建工(gōng )会(huì )企(qǐ )业中(✅)女(🚛)职工组织和(⛏)女职工权益保护专项(🦃)集体合同全(🛡)覆(🐜)盖”。

“女职工法制宣传教(jiāo )育(yù )与(yǔ )权(🤖)(quá(😸)n )益(yì )维(wéi )护(hù )”“提(tí )升(shēng )协(xié )商质(🚿)量(🚼)、增强合(🍿)同(🐧)实效，推动《特别规定》贯彻落实”“推动《特(🍋)别规定》贯(guàn )彻(chè )落(luò )实(shí )，依法维护(🌐)女(⏳)职工合法(📹)权(🥏)益和特殊利益”“加强生育保护，依法维(🐩)护女职工合法权益和(hé )特(tè )殊利益(💨)”…(👻)…2015年至2018年，全(🆑)总女职工委员会在全(👋)国范围内组(💼)织(👜)开展的女职工维权行动(dòng )月(yuè )活(huó(🈴) )动(🤺)(dòng )，主(zhǔ )题(tí )在(zài )变(biàn )，但(dàn )关注的(📮)核(🚹)心问题从(🛂)未(🥂)改变：为女职工撑起权益“保护伞”。

近(💔)年来，先后开展(zhǎn )了(le )《女(nǚ )职工劳动保(🚤)护(⛏)特别规定(🛥)》贯(🎿)彻落实情况调查、全面两孩政策下(🤠)生育保障制度问题研究、生(shēng )育(yù(🚉) )政(🧛)策调整后如(💺)何帮助女职工解决生(🌇)育后顾之忧(😄)、(🐲)企业性别平等机制建设等调研，全(quá(🍝)n )面(✴)(miàn )深(shēn )入(rù )了(le )解(jiě )用(yòng )人(rén )单(dā(⬇)n )位(🚜)(wèi )落(luò )实(♍)国(🛅)家相关法律法规情况。

人力资源社会(🥊)保障部、全国总工会等9部门联合制(⏪)发(🍖)(fā )了(le )《关(guā(✈)n )于(💬)进一步规范招聘行为促进妇女就业(♟)的通知》，明确不得以性别为由限制妇(🚹)女(👩)就业、拒绝(⬅)(jué )录(lù )用妇女，不得将(🏧)限制生育作(🥛)为(🎼)录用条件，不得差别化地提高妇女对(🍥)妇(📳)女录用标准等(děng )。