垂耳执事txt 百度云资源

——完善(shàn )制度(💳)保(bǎo )障(🤞)。

女职(🐮)(zhí )工专项集体合同(tóng )工作是工会(🚰)女(🌤)职工(🔯)(gōng )组织依法(fǎ )维护女职工合法(fǎ(🕎) )权(⏯)益和(🏜)特殊利益(yì )的重要载体。

各级(jí )工(💶)会女职(🎿)(zhí )工(🔦)组织探索创新(xīn )了“互联网+”的普法宣(🈯)传方(🗑)式，通(tōng )过发放法(fǎ )律法规书籍资(🚻)料(🏳)(liào )、(🏼)制作宣(🧚)传板报、开展线上(shàng )线下(🛂)互(hù )动(🏍)融合等(děng )活动，广泛宣传(chuán )国家和(🏽)地方女(🐌)职工(🎾)权益保护(hù )法律法(fǎ )规，推动(dòng )普(🙈)法(🐏)宣传(🚧)(chuán )工作进(jìn )企业、进车间、进(jì(✌)n )班(🤤)组。

如(😽)(rú )今，“爱心妈咪(mī )小屋”也搭上了(le )“互(🍨)联网+”的(🛏)高速(⛹)(sù )列车，努(nǔ )力搭建服务女职(zhí )工的(💓)新平(🔳)台。

一件花灯，从骨架、灯户、灯(dē(🕠)ng )群(😧)直到(🥉)缀好灯(🗺)花(huā )，就如同一个人的人生(🤫)一般(bā(🐀)n )，经历(lì )着初萌、出生和成长，都(dō(😑)u )等待着(🐽)烛心(👮)被点燃的璀璨……在邹(zōu )宏达的眼(🌐)(yǎn )中(👦)，这就(jiù )是最美(měi )的时刻。

近年来，先(🥈)后(♍)开展(🤳)(zhǎn )了《女职工劳动(dòng )保护特别规定(🚟)》贯彻落(🕹)实情况调查(chá )、全面两(liǎng )孩政策下生育(🔨)保(bǎ(🗳)o )障制度问题研究、生育政策调整(🚳)后(🍊)(hòu )如(📲)何帮助(zhù )女职工解决生育(yù )后顾(👉)之忧、(📇)企业性别平等机(jī )制建设(shè )等调(🛍)研，全面(🈵)深入(🏂)了解用(yòng )人单位落实国家相关法律(🍎)法(fǎ(🐩) )规情况(kuàng )。

“全总(zǒng )连续四年(nián )组织(🐗)开(🍅)(kāi )展(🖕)女职工(🥫)维权行动月活动，各地广泛(♏)开展了(✊)(le )普法宣传、集中(zhōng )要约、监督检查等(dě(🚞)ng )形式(📦)多样(yàng )的维权活动”“总结发布维护(☔)女(✝)职工(🔰)权益优秀案例(lì )，建立健(jiàn )全‘一(🕟)函两书(🌀)’制度及女职工法律援助工作(zuò(🆙) )机制”“编(💦)写制(📸)(zhì )定了《促进工作(zuò )场所性别平等指(🏃)导手(😽)册》，明示用(yòng )人单位应(yīng )建立的制(🐦)(zhì(🔆) )度机(🛥)制(zhì )、(⛎)工会组织应发挥的监督作(😥)(zuò )用”“多(🥜)层次多(duō )渠道开展女职工(gōng )业务技能培(🎴)训、(🌳)科(kē )学文化普(pǔ )及，组织动员女(nǚ(🌃) )职(⛓)工积(📎)极参与劳动和技能竞赛，深(shēn )化女(👳)职工(gō(⤴)ng )技术创新活动”“通过大讲堂、‘写(🗂)家书·(🔔)传亲(🥤)情(qíng )’、‘书(shū )香三八’读书活(huó(🥄) )动，培(📷)育好家风”……

与此(cǐ )同时，各地工(🔢)会(🎫)(huì )则(🦌)将女职(🧓)(zhí )工专项(xiàng )集体合同工作(🌨)纳入集(🌋)体合同(tóng )工作同部署、同(tóng )推进、同考(🈺)核，着(⛴)力推动基层单位(wèi )女职工专(zhuān )项(📢)集(🚳)体合(🏸)同与集(jí )体合同“三同步”(同步协商(🎮)、同步(🎑)(bù )签订、同(tóng )步履约)。

——贯(guàn )彻(🧑)男女平(🛅)等基(✡)本国策的工会(huì )行动

值(zhí )得一提的(🥄)(de )是，推(🌁)进女职工(gōng )专项集体合同签约、(🏧)履(💄)约，每(🚿)年都(dō(🛐)u )是女职工(gōng )维权行动(dòng )月(🏃)活动(dò(🚇)ng )的重点内容之一。