只有神知道的世界女神篇

——积极推动性(💘)别(bié )歧(🖐)视问题调查处(chù )理。

“什么是(shì )工作场(🎿)所性别(🔚)平(píng )等？”“我国(guó )促进性别平(👝)等相(xià(⭐)ng )关法律(😸)法规和(hé )已批准的相关国(guó(❔) )际公约(👞)有哪些(🍿)(xiē )？”“性别平等(děng )应纳入用人(👔)单(dān )位(🍭)哪些制(🚺)度？”日前，一本由(yóu )全国总工(😎)会编制(🎁)(zhì )的《促(🆕)进工作(zuò )场所性别平等指(zhǐ(⤴) )导手册(👏)》印刷(shuā(🦇) )出版。

积极参(cān )与涉及性别平(💳)等(děng )相(💏)关法律法规(guī )政策文件制定修(xiū )订(⌚)，对加强(🐣)保(bǎo )障男女职工平等(děng )就业(👝)、解决(🎍)就(jiù )业(📭)性别歧视问题(tí )和完善生育(👍)保(bǎo )障(🤝)制度、(🐞)建立健(jiàn )全生育支持政(zhèng )策(🕎)、加强(🤗)女职工(⛄)(gōng )劳动保护等提(tí )出意见建(🕑)议。

“以手(♑)工过生(🚄)活(huó )的，一定要守信(xìn )用。

全总(🥐)先后(hò(🚋)u )制发关(🎑)于推进女(nǚ )职工专项集体(tǐ(🤸) )合同工(👪)作的相(xiàng )关意见，明确提(tí )出“基本实(🚷)现(xiàn )在(🏪)已建工会企业(yè )中女职工组(🐞)织(zhī )和(🎍)女职工(🔦)权益保(bǎo )护专项集体合(hé )同(🕹)全覆盖(🗒)”。

与(yǔ )此(🔔)同时，中车(chē )集团分布在各地(👲)(dì )的子(♟)公司也(🍬)相(xiàng )继召开了职代会(huì )，其中(🍑)有一项(😙)(xiàng )备受(🐍)女职工关注(zhù )的重要议程—(🍟)—审议(🤹)通过并(🐾)签(qiān )订《女员工权(quán )益保护专(🎺)项集体(🚹)合同》。

“企(qǐ )业不得因女职(zhí )工怀孕、(🐵)生育、(🗯)哺乳降低其工(gōng )资、予以辞退、与(🚊)其解除(🏛)劳动(dòng )或者聘用合同”“女职工(💨)比较(jià(🌗)o )多的用(📝)人单位应(yīng )当根据女职工(gō(🚍)ng )的需要(🐼)，建立女(💁)(nǚ )职工卫生室、孕妇休息室(🎠)、哺(bǔ(🌌) )乳室等(⚫)设施”……一份份女职(zhí )工专(🗺)项集体(🏡)合(hé )同(🧡)的签订，意味(wèi )着女职工的特(🎷)(tè )殊利(🍵)益进一步有了保障。