悠悠寸草心第二部

同时，各级(🎷)工会女职工组织紧紧(🛄)抓住(zhù(💪) )各地方(fāng )工会集(jí )体(🌉)协商(shāng )春季要(yào )约(⛴)行(👍)动(dòng )的时机(jī )，以中(💦)(zhōng )小非公(gōng )企业和女(🎫)职工相对集中的行业为重点(🌤)，对未签订女职工专(🖥)项(👎)集体合同企业、合(🕵)(hé(🏸) )同到期(qī )未续约(yuē(🚷) )、履约(yuē )不到位(wèi )企(📔)业集(jí(🙊) )中开展(zhǎn )要约和(hé )履(📰)约监(jiān )督行动(dòng )，着(🐗)力(🦑)推动协商、签约、(🤬)履约程序制度化、规(🎠)范化，推(🙉)动女职工专项集体提(🏑)质增效。

品(pǐn )牌3：“爱(✒)心(🎥)妈(mā )咪小屋(wū )”

各地(🎊)(dì )工会则(zé )积极推(tuī(🧤) )动女职(zhí )工专项(xiàng )集体合同(🙌)工作纳入地方《妇女(🧦)权(🤭)益保障法实施办法(🈯)》，并(🦌)与地方人社、企联(💧)等(děng )制发推(tuī )行女职(zhí )工权(🍀)益(yì )保护专(zhuān )项集体(🚆)(tǐ )合同工(gōng )作指导(💟)(dǎ(😒)o )意见，为推进女职工(🈯)专项集体合同工作提(👓)供法律(🈸)制度保障。

组织女职工(✍)积极参与“当好主人(📮)翁(🏷)、建功(gōng )新时代(dà(🌙)i )”“践(jiàn )行新理(lǐ )念、建(🗡)(jiàn )功‘十(shí )三五’”主题(tí )劳(🤘)动和技能竞赛，探索(🦍)网(⛄)上练兵和网上技能(🛏)比(✳)武新形式，广泛开展(🏟)女职工岗位(wèi )练兵、技术比(💚)(bǐ )武、技(jì )能竞赛(sà(📦)i )、发明(míng )创造及(jí(🍸) )合(📲)理化(huà )建议等(děng )活(🔛)动，引导女职工投身大(🕡)众创业(🐌)、万众创新的时代浪(🙏)潮；积极培育女职(📚)工(😢)创新工作室、创新(🍹)班组、创(chuàng )新团队(duì(🚰) )，搭建(jiàn )女职工(gōng )技术创(chuàng )新(💧)成果(guǒ )展示平(píng )台(📔)，发(⏮)(fā )挥女劳模、女高(✒)级(🏬)技能人才引领示范(😻)作用，带动广大女职工在改革(👀)发展稳定第(dì )一线创(🧒)(chuàng )新创优(yōu )建功立(🐐)(lì(🔵) )业。

于(yú )是，他(tā )连日(⛷)连(lián )夜赶工(gōng )，精心(xī(🎚)n )制作，及(🏂)时完成所有花灯的制(🕶)作。

今年春节，有5个村(🅾)子(⬛)的“灯头”都向邹宏达(🔡)订制花灯。

手册明示了(🍓)(le )用人单(dān )位应建(jiàn )立的制(zhì(🦍) )度机制(zhì )、工会(huì(⏹) )组(🔶)织应(yīng )发挥的(de )监督(🚩)作(👾)用，分析点评实践案(🗾)例，提供检查清单便于用人单(📚)位自查和工会监督(🎈)。

随(🍚)着技(jì )艺越来(lái )越(🔲)纯(📞)熟(shú )、灵巧(qiǎo )，请他(💼)(tā )做花灯(dēng )的人也(yě(🦌) )越来越(🚤)(yuè )多。

——开展调查研(📢)究。

——撑起女职工(🌻)权(🏴)益“保护伞”