尼基塔第4季全集

5G是目前电子(zǐ )通信(🌲)技(jì(🕋) )术(shù )的(🌕)升级，目前引领最(zuì(💥) )新5G技术(shù )的(🐷)公司主要集中在电(🕳)子(zǐ )通信领(🔕)域，如华为、中兴及(😟)(jí )国内三大(🥛)移动运营商。

全国政协委员、西(⚓)安(ān )建(🏥)筑科(kē )技大学副校(📷)长郝际平持(👽)(chí )相似观点：“只有(🥟)公(gōng )众的科(😩)(kē )学素养普遍大幅(🧖)提升，一个国(🔺)家的创新能力(lì )和可持(chí )续(xù(🚬) )发展才(➖)能得到更牢固(gù )的(🍜)支撑(👕)。

5G人才需(🧘)求在(zài )不同性(xìng )质(🛸)(zhì )的企业分(🗣)布：私企最(zuì )高

3、(🗻)5G相(xiàng )关职位(🎺)薪资：丰厚不差(chà(🎙) )钱

从5G人才年(😀)薪分布来(lái )看，平(píng )均年薪在15-30万(🌀)之间的(🧠)人才(cái )占比较多，为(🌽)40.62%，

5G细分(fèn )领域(🗽)人(rén )才需求分布：(📭)5G应用缺口(kǒ(⬅)u )最大

从猎聘平台5G领(📢)域(yù )公司的(🏘)(de )简历投递者的专业背景(jǐng )分布(🦇)TOP10来看，计(🔳)算机、电子类(lèi )、(🎬)通信工程类(📯)专业背景(jǐng )的人才(🏠)占多数。

原器(🏵)(qì )件及材(cái )料(liào )是(🐬)围绕终端和(😩)运营商(shāng )网络的配套设施；传(😢)(chuán )输网(🧔)络可(kě )在以前的网络基(🎚)础上(shà(🍘)ng )加大扩(kuò )容。

从猎聘(💡)平台企业发(💨)(fā )布的5G相关技术性(💁)职位(wèi )薪资(🖱)来(lái )看，20-40万元的职位(🍘)居多；一些(🐛)5G方面的资深技术(shù )专家，企业给(📄)出薪资(🕡)高达50万元(yuán )以上，其(🥥)中也不乏年(🌌)(nián )薪百万(wàn )的职位(🤮)。

猎聘大数据(🦅)显(xiǎn )示，2018年5G领域企业(🧕)人才(cái )需求(🥢)同(tóng )比(bǐ )2017年增长57.62%，市场行情较(jià(🥉)o )为乐观(📟)。