王国第二季

品牌4：女职工(🗑)维权行动月

“女(📆)(nǚ )职工法制(zhì )宣传教(🍙)(jiāo )育(yù )与(🏇)权益(yì(🏢) )维(wéi )护”“提(tí )升(😐)协商质(zhì )量、增强(qiá(🐂)ng )合同实效(👈)(xiào )，推动《特别规定(dìng )》贯(🚯)彻落(luò )实(shí )”“推(🎖)(tuī )动《特(✏)别(bié )规定(🌊)》贯(guàn )彻落实，依法维护(🚹)女职工合法权(👄)益和特殊利益”“加(💎)强生育保护，依法维护(🎯)女职工合法权(🍷)益(💤)和特殊利益”…(🚪)…2015年至2018年，全总女职工(🌖)委员会在全国范(🏗)围内组织开展(🎼)的(de )女职工维(wéi )权行动(🐙)(dòng )月(yuè )活动，主(zhǔ(🔞) )题在变(biàn )，但关(🏹)注的(de )核心问题(tí )从未(🍇)改变(biàn )：(😟)为女职(zhí )工撑起权(quá(🔴)n )益(yì )“保护(hù )伞(sǎn )”。

——(✔)完善制(zhì(😙) )度保障。

“全总连续四年(🗼)组织开展女职(😙)工维权行动月活(🐫)动，各地广泛开展了普(🅱)法宣传、集中(🌽)要(📫)约、监督检查(🖐)等形式多样的维权活(🕳)动”“总结发布维护(♓)女职工权益优(📵)秀案例，建立健全(quán )‘(🐇)一函(hán )两(liǎng )书’(💧)制(zhì )度(dù )及女(⌚)职(zhí )工(gōng )法律援助(zhù(🔑) )工作机制(📘)(zhì )”“编写(xiě )制定了《促进(🗺)工作(zuò )场(chǎng )所性别(bié(🔗) )平(píng )等指(🏸)导(dǎo )手(shǒu )册》，明示用人(🕡)(rén )单位应建立(🛠)的制度机制、工(🦑)会组织应发挥的监督(🕟)作用”“多层次多(🏉)渠(🤙)道开展女职工(🛃)业务技能培训、科学(📬)文化普及，组织动(🌋)员女职工积极(🥍)参与劳动和技能竞赛(💹)，深化女职工技(jì(🎴) )术创新(xīn )活(huó(🥘) )动”“通(tōng )过大讲(jiǎng )堂(tá(🧦)ng )、‘写家(🍓)(jiā )书·传亲(qīn )情’、(😙)‘书香三八(bā )’读书(🥏)活(huó )动，培(🎣)育(yù )好(hǎo )家风”……

如(🔊)北(běi )京市总工(✂)(gōng )会通过12351网络平(🔐)台，开设“母婴关爱”专栏(🌸)，开展新建“母婴(🌫)关(🐙)爱室”申报、应(🥛)急物资申领以及新生(🔜)儿礼包发放活动(🎩)、亲子活动；(🐺)上海市总工会通过网(🐾)络、微信等新媒(🐄)体促进(jìn )“爱心(😀)(xīn )妈(mā )咪小屋(wū )”运作(😟)规(guī )范(fà(👄)n )化和有效(xiào )性，小屋(wū(✡) )官方网站(zhàn )、官方微(♈)(wēi )信、手(🦔)机(jī )APP等新媒体(tǐ )应(yī(✔)ng )用平台(tái )目(mù(🔎) )前已全(quán )部上线(🕝)。

——积极推动性别歧(🀄)视问题调查处(🕚)理(🏯)。

“女职工法制宣(🏧)传教育与权益维护”“提(💖)升协商质量、增(📬)强合同实效，推(📆)动《特别规定》贯彻落实(🃏)”“推动《特别规定》贯(🥧)彻落实，依法维(💇)护(hù )女职工(gōng )合(hé )法(🎼)权益(yì )和(😎)(hé )特殊利益(yì )”“加强(qiá(🌗)ng )生育保护(hù )，依法维(wé(🔶)i )护女职工(🛐)(gōng )合法权益(yì )和(hé )特(⏭)殊利(lì )益(yì )”…(💒)…2015年至2018年，全总女(📙)职工委员会在全国范(😵)围内组织开展(📬)的(🕦)女职工维权行(💵)动月活动，主题在变，但(🤷)关注的核心问(⛸)题(🍽)从未改变：为(💣)女职工撑起权益“保护(🎞)伞”。