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劳(🤣)动保障(🐷)监察大(dà )队作(💳)为政府职(zhí )能机构，同(👯)时(shí )，又是职工(🕤)维(wéi )权部门(mén )，理应在(🈴)用工(gōng )方和受(🛶)雇者之(zhī )间搭建良好(🐸)的(de )协商平台。

该(👞)实业有(🎱)(yǒu )限公司在李(♓)女(nǚ )士生育后(🧝)，擅(shàn )自(🐽)降低其工资(zī(🧓) )待遇，违反了上述法(fǎ(⬆) )律规定。

但是(shì(🐶) )，女职工要求(qiú )终止劳(📸)动(聘用)合同或(🛃)(huò )者服务协议的(de )除外(🏿)。

但是我(wǒ )们注(🙎)意到双(💺)方(fāng )都表示进(🍛)行了深入沟(gōu )通，而且(😽)双方(fāng )都表明(🏒)愿意继(jì )续进行对话(🏋)，我们认(rèn )为这(🏈)次会晤是(shì )建设性的(😛)。

张(zhāng )业遂在回(👈)应制(zhì(💁) )定外商投资法(🛒)相关问(wèn )题时(👞)指出，外(🤝)(wài )商投资法草(⛳)案(àn )明确规定，我(wǒ )国(🌪)对外商投资实(💦)行准(zhǔn )入前国民待遇(😜)(yù )加负面清单(👾)的(de )管理制度，取消逐案(🚑)(àn )审批制管理(👾)模(mó )式(📃)；对于禁止(zhǐ(🔒) )和限制外国投(tóu )资者(🔘)投资的领域，将(🌴)(jiāng )以清单方式明(míng )确(🔮)列出，清单(dān )之(🌀)外充分开放，中外(wài )投(🚞)资将享有同(tó(🛒)ng )等待遇。

——谈制定外(🎥)商投(tóu )资法