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积(jī )极(💳)参与涉及(🤘)性别(bié )平等相关法(🕠)律法规政(🐖)策(cè )文(wén )件制定修订，对加强(🛹)保障(zhàng )男女(🧀)职工平等(děng )就(jiù(🔳) )业、解决就(🌟)业性别歧(😯)视(shì )问(wèn )题和完善(💠)生育保障(🏷)制度、建立健全生育(yù )支(zhī(🚑) )持政策、加(🍛)强女职工劳动(dò(🤧)ng )保护等提出(🙃)意见(jiàn )建(🧟)议。

如今，“爱心妈(mā )咪(🍹)(mī )小屋”也(🤕)搭上了“互联网+”的高速列车(chē(🥈) )，努力搭建服(🚣)务女职工(🏕)的(de )新(xīn )平台。

品牌3：(📈)“爱心妈咪(🅱)小屋”

2016年女职(zhí )工(gōng )维权行动(🥀)月更是专门(🎖)以“提升协商质量(🕢)(liàng )、增强合(🕷)同实效”为(🐗)主题(tí )，在各地集中(🐨)开展要约(👎)行动和履约督查。

如(rú )北京市(📗)总工会通过(😰)12351网络平(píng )台，开设(🏳)“母婴(yīng )关爱(🛒)”专栏，开展(👹)新建(jiàn )“母婴关爱室(🏼)”申报、应(🦗)急物资申领以及(jí )新(xīn )生儿(🆓)礼包发放活(🛵)动、亲(qī(⤵)n )子(zǐ )活动；上海市(🕳)总(zǒng )工会(♑)通过网络、微信等(děng )新(xīn )媒(🎄)体促进“爱心(🐏)妈咪小屋(wū )”运作(🔽)规范化(huà )和(📗)(hé )有效性(🍺)，小屋官方网站(zhàn )、(🤐)官方微信(🚽)、手机APP等新媒体应用平台目(👛)前(qián )已(yǐ )全(🐞)部上线。

5年(📵)间，在各级(jí )工会女(😦)职工组织(🚪)(zhī )的不懈努力下，工会女(nǚ )职(🛎)(zhí )工工作形成了八个响亮品(🕎)牌：促进性(🔎)别(bié )平(pí(🛶)ng )等、女职工专项集(♋)体合(hé )同(✝)(tóng )、女职工休息哺(bǔ )乳室建(♉)设、女职工(🍺)维权(quán )行(háng )动月(⏫)活动、女职(🌦)工提升素(👔)(sù )质建功立业工(gō(🤦)ng )程(chéng )、职(🌰)工子女托管服务、“女职工关(📹)爱行动(dòng )”和(📪)家庭文明(🎾)建设。

“什(shí )么是工作(🗣)场所性别(🎖)平等？”“我国促进性(xìng )别平等(🤽)相关法律法规和(hé )已(yǐ )批准(⬆)的相关国际(🖤)公约有哪(🐜)些？”“性别(bié )平(píng )等(😸)应纳入用(🏏)人单位哪些(xiē )制(zhì )度？”日前(🙍)，一(yī )本由全(🏉)国总工会编制的(💆)(de )《促进工作场(♎)所性别平(🈂)等指(zhǐ )导手册》印刷(🔯)(shuā )出(chū )版(🐺)。

值得一提的是，推(tuī )进(jìn )女职(👾)工专项集体(🌒)(tǐ )合同签(🚼)约、履约，每年(nián )都(🔰)(dōu )是女职(🎆)工维权行动月活动(dòng )的重点(🕶)内容之一(yī )。

制作花灯骨架的(🛰)时候(hòu )，将六(📐)根竹签拦(🙆)腰打上框，竹签与竹(📵)签之(zhī )间(🍅)(jiān )不能用胶粘合，而是将(jiāng )竹(✂)(zhú )签弯折着(🕯)叠进去(qù )，看似简(🐑)单的骨架，却(🆕)(què )是(shì )要(🅰)对技术有着足够的(💗)熟练(liàn )，对(🐔)于手艺的(de )窍(qiào )门，邹宏达自有(🔕)心得。