粉红火烈鸟

目前(🏹)，仅湖(🍵)南各级(💜)(jí )工(💓)会就(jiù(🏤) )创建(😙)各类(lè(🥡)i )女职(🕴)工业余(🕜)学校(🎍)、周末(🔥)学校、网上(🛠)学校(xiào )等各(🏞)级(jí )各类女(🖊)校(xiào )800多所，先(🚒)后培训女职(🚫)工达300多万人(💗)次。

在(zài )调研(🤗)基(jī )础上，对(duì )存在问题积极提出整改意见，并总结推(tuī )广基层(céng )典型经(jīng )验(yàn )。

”邹(zōu )宏达的家人说，多年来，送灯的(de )日子和(hé )时间不(bú )会(huì )变，这(zhè )是老邹(✈)给自(📴)己定下(🗽)的规(💴)矩。

——(✳)完善(💻)制(zhì )度(🌭)保障(⛓)(zhàng )。

——(⏫)深(shē(😙)n )入企业(♏)、事(👼)业、机(🎭)关等用人单(🏯)位，深入(rù )社(😎)区、工业园(😅)区(qū )、商务(🐬)楼宇，对女职(🚒)工休息哺乳(😯)室建设(shè )的硬件(jiàn )标准、管(guǎn )理制度、经费补助等提出要求并开展督(dū )导检查(chá )。

——为(wéi )哺乳期(qī )女职工建起温暖的“小屋”

这件事给了(le )他难忘(wàng )的(🔯)教训(👯)，此后，邹(🚳)宏达(🕔)决定外(📼)出学(💻)习经验(🦎)。

组织(🤖)(zhī )女职(⚽)工(gō(🚸)ng )积极参(📥)与(yǔ(👂) )“当好主(👳)人翁、建功(🤱)新时代”“践行(👰)新(xīn )理念、(🎭)建功‘十(shí(💟) )三五’”主题(🥖)劳动和技能(😨)竞赛，探索网(wǎng )上练兵(bīng )和网上(shàng )技(jì )能比武新形式，广泛开展女职工岗位练(liàn )兵、技(jì )术比武(wǔ )、技能竞(jìng )赛、发明创造及合理化建议等活动，引(yǐn )导女(🍼)职(zhí )工(⏮)投身(🤯)大(dà )众(🐺)创业(🎨)、万众(🧡)创新(❔)的时代(🥕)浪潮(💾)；积极(⌚)培(pé(⬅)i )育女职(🎡)(zhí )工创新工(📼)(gōng )作室、创(😴)新班组、创(🏇)新团队，搭建(🥨)女职(zhí )工技(🎓)术(shù )创新成(🎱)果(guǒ )展示平台，发挥女劳模、女高级技能人(rén )才引领(lǐng )示范作(zuò )用(yòng )，带动广大女职工在改革发展稳定第一(yī )线创新(xīn )创优建(jiàn )功(gōng )立业。

——明确目标任(🎑)务。