贴身小女佣

多年来，各级(jí )工会女职(🥐)工(gōng )组(🕸)织突出工作重点(diǎn )，着力在(🏌)重(chóng )点领(🌰)域、关(🈳)键环节(jiē )上下功夫，推进女(🏖)(nǚ )职工专(😅)项集(jí(📖) )体合同工作取得显(xiǎn )著成(🚲)效。

为(wéi )培(⛽)养和造(🤵)就一支知(zhī )识型、技能型、(😔)创(chuàng )新(🏼)型女职(🤷)工(gōng )队伍，近年来，全(quán )总女职(💛)工委(wě(🌬)i )员会着(🤮)(zhe )力提升女职(zhí )工队伍素质，于(🎇)2015年(nián )印(👓)发《关于(yú )新形势下深入实施(shī )女职(📺)工提升(⚫)素质建(jiàn )功立业工程(chéng )的(🐚)意见》，明确(🤷)了(le )提素(🦖)建功的(de )目标任务，同时积(jī(⚽) )极贯彻落(⛩)实《新时(🍹)(shí )期产业工人(rén )队伍建设(📡)改革方案(🈹)(àn )》，拓展(🧘)培(péi )训内容、搭建网上(shàng )平(🔮)台，多层(🙌)次多渠(😭)(qú )道开展教育(yù )培训，助推女(🍃)职工(gō(🌙)ng )成长成(⏱)才。

这是一(yī )系列聚焦亿(yì )万(🕸)女职工(💥)的关爱行(háng )动——

——纳入全会工(🎥)作，推(tuī(⏸) )动女职工专项集体(tǐ )合同(👥)工作纳(nà(Ⓜ) )入全会(🚢)集体协商签(qiān )订集体合同(👦)(tóng )工作同(😝)步推进(🥏)。

——撑起女职工权益(yì )“保(👠)护伞”

品牌(🦏)1：促进(🕵)性别平(píng )等

“女职工(gōng )法制宣(💣)传教育(💬)与权(quá(🔱)n )益维护”“提升协(xié )商质量、增(🛡)(zēng )强合(🈴)同实效(🎻)，推动(dòng )《特别规定》贯彻(chè )落实(😮)”“推(tuī )动(🖨)《特别规定》贯(guàn )彻落实，依(yī )法维护女(👇)职工合(😄)法(fǎ )权益和特殊利益”“加强(😵)生育(yù )保(🛂)护，依法(📈)维护女(nǚ )职工合法权(quán )益(🕑)和特殊利(🎴)益”……(🥜)2015年至2018年，全总女(nǚ )职工委员(📤)会(huì )在全(🛵)国范围(💉)内组织(zhī )开展的女职(zhí )工维(💽)权行动(💤)月活动(🎣)(dòng )，主题在变，但关(guān )注的核心(🎥)问(wèn )题(📪)从未改变：为女(nǚ )职工撑起权益“保(🖇)(bǎo )护伞(⏩)”。

“爱心妈咪小屋”“妈咪屋”“母婴关爱室”“爱(🌿)(ài )心妈(🕹)妈屋”“暖心(xīn )小屋”“阳(yáng )光家(⚾)园”……一(👺)批(pī )工(🔛)会推动建(jiàn )立的女职工休(🐧)息哺(bǔ )乳(🥟)室全面(😥)铺开。

——完善制度(dù )保障。

而这正是(🃏)湖(hú )南(🔷)各级工会(huì )以女职工培训学(🥟)校(xiào )为(🌋)载体，大(🌝)力推进(jìn )女职工素质(zhì )提升(🏧)成果的(🧐)生动展(zhǎn )现。