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“爱心妈咪小屋”“妈咪屋”“母婴(yī(🥞)ng )关(🐄)爱室”“爱心妈妈屋”“暖心小(xiǎo )屋”“阳光家园(⛓)(yuá(😉)n )”……一批工会推动建立的(de )女职(zhí )工休息(🦔)哺(🐤)乳室全面铺开。

同时，各(gè )级工(gōng )会女职(➖)工(🌵)组(zǔ )织紧紧抓住各地方工会(huì )集体(tǐ )协(😃)商(🏌)春季要(yào )约行动的时机，以中小(xiǎo )非公(gō(😅)ng )企(🐑)业和女职(zhí )工相对集中的行业为重点(🥪)，对(🎣)未(wèi )签订女职工专项集体合同企业、合(📫)(hé(🍢) )同到(dào )期未续约、履约不到位企业集(☝)中(🍺)开(kāi )展要(yào )约和履约监(jiān )督行动，着力推(📩)动(👯)协商、签(qiān )约、履约程序制度化、规(💟)范(📘)化，推动女(nǚ )职工(gōng )专项集体提(tí )质增效(🐱)。

—(🍅)—造就“三(sān )型”女职工队伍(wǔ )

——纳入全(🕢)会(🐰)工作，推(tuī )动女(nǚ )职工专项集(jí )体合同(🦇)工(💙)作纳入全会集体协(xié )商签(qiān )订集体合同(🏴)工(⛽)作同步推进。

随着技(jì )艺越(yuè )来越纯熟(👢)、(🌰)灵巧，请他做花灯的人(rén )也越(yuè )来越多。

推(👠)(tuī(💡) )动男女平等基本国策贯彻落(luò )实，推动用(🍄)(yòng )人单位执行国家和地方性别(bié )平等(dě(🐋)ng )相(🧘)关法律法(fǎ )规政策规定，积极促进(jìn )工作(👽)(zuò(🌱) )场所性别平(píng )等，依法维护职工平等(dě(📓)ng )享(👄)有(yǒu )机会、权利(lì )和待遇，始终是各级工(🎹)会(🥂)努(nǔ )力的(de )方向。

品牌3：“爱心妈咪小屋”

多(🈲)(duō(🚭) )年来(lái )，各级工会(huì )女职工组织突出工作(✊)重(🏑)(chóng )点，着力在重点(diǎn )领域、关键环节上下(🦓)功夫，推进女职工(gōng )专项集体合同工作取(😂)得(🧦)显著(zhe )成效(xiào )。