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2016年，国家卫生计生委、全国总工会等10部门联合制发了《关于加快推(tuī(🐆) )进母(mǔ(🍇) )婴设施(🌦)建设(shè(😨) )的指(zhǐ(💊) )导意(yì )见》，进(jìn )一步(bù )明确(què )：到(dào )2020年底(dǐ )，所(suǒ )有应(yīng )配置(zhì )母婴(♐)(yīng )设施(🛥)(shī )的公(🤠)(gōng )共场(⚽)(chǎng )所和(🛥)(hé )用人(🈶)单位基(jī )本建(jiàn )成标准化母婴设施。

积极参与涉及性别平等相关法(🔮)律法规(🍏)政策文(🔀)件制定(🍩)修订，对(👫)加强保障男女职工平等就业、解决就业性别歧视问题和完善生育(🐆)保障制(😷)度、建(🐋)立健全(🤐)生育支(👧)持政策、加强女职工劳动(dòng )保护(hù )等提(tí )出意(yì )见建(jiàn )议。

一方(fā(🕰)ng )面，推动(🥀)(dòng )将“企(🔇)业(yè )签(🔸)订(dìng )女(📆)职(zhí )工专(zhuān )项集(jí )体合(hé )同”纳入《劳动(dòng )合同法》予以明确规定。

——以制度(🥎)保障女(🚌)职工特(🥓)殊利益(🈲)

为了确(💝)保女职工哺乳室建设稳步推进，各级工会女职工组织积极推动将女(🕌)职工哺(❄)乳时间(💛)、孕妇(🐦)休息室(🏅)、女职工哺乳室建设等(děng )国家政策规定纳(nà )入用(yòng )人单(dān )位女(nǚ(🚿) )职工(gō(🥤)ng )劳动(dò(🔹)ng )保护(hù(🐏) )工作(zuò(🎇) )制度(dù )、女(nǚ )职工(gōng )权益(yì )保护(hù )专项(xiàng )集体(tǐ )合同(tóng )以及和谐劳动关(🥅)(guān )系建(😷)设、模(⏹)范职工(✔)之家建(🤜)设的重要内容。

为培养和造就一支知识型、技能型、创新型女职工(🌞)队伍，近(🚌)年来，全(👳)总女职(🥦)工委员(🥣)会着力提升女职工队伍素质，于2015年印发《关于新形势下深(shēn )入实施女(🍨)职工提(🕒)(tí )升素(💱)(sù )质建(♌)(jiàn )功立(🎗)(lì )业工(gōng )程的(de )意见(jiàn )》，明确(què )了提(tí )素建(jiàn )功的(de )目标(biāo )任务(wù )，同(tóng )时积(jī(🔇) )极贯彻(🥪)落实《新(🗒)(xīn )时期(🥧)产业工(👯)人队伍建设改革方案》，拓展培训内容、搭建网上平台，多层次多渠道(🏁)开展教(📭)育培训(😟)，助推女(🕛)职工成(🕴)长成才。

“三八”国际劳动妇女节临近，意味着全总女职工委员会组(zǔ )织(✏)开展的(🐺)女职工(🚪)(gōng )维权(🦖)(quán )行动(🚲)(dòng )月活(huó )动也(yě )即将(jiāng )启动(dòng )了。

一方(fāng )面，推动(dòng )将“企业(yè )签订(dìng )女职(zhí(🐺) )工专(zhuā(🎻)n )项集体(👻)合同”纳(🎠)(nà )入《劳(🐫)动合同法》予以明确规定。

夜幕初降，文山村今年的“灯头”敲起铜锣，村民(🕟)便陆续(🏗)赶到村(🔘)文化活(🕸)动广场(🚓)。