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加(🏵)(jiā )强(qiáng )与(yǔ )地(👩)方人大和政府有(⏸)关部门的联系配合，推动加大性别(bié(🈁) )平(💝)(píng )等(děng )相关法(🈸)律法规执行情况(🚻)的监督(dū )检查力(🙋)度；针对一些(xiē )用(⬛)(yò(🌌)ng )人(rén )单位要求(🍟)女职工“怀孕排队(🛀)”、生育待遇不落(🚙)实、“四(sì )期(qī )”保护(🌮)不到位、薪酬待(😋)遇不平(píng )等、职(👗)业发展因生育受(⛰)(shòu )限(xiàn )等(děng )问题，全总女职工委员会(🌕)和(👦)相(xiàng )关地方工(🕢)会女职工组(zǔ )织(🚵)(zhī )及(jí )时协同有关部门调查处理，依(🤧)法(😰)维护女职工合(📄)法权益(yì )和(hé )特(🚡)(tè )殊利益。

——完(📆)善制度保障。

——撑(💈)起(🛄)女职工权益(yì(👄) )“保(bǎo )护伞”

同时，各(🤓)级工会女职工组(🎺)(zǔ )织紧紧抓住各地(⛅)方工(gōng )会(huì )集(jí(☔) )体协商春季要约(🌉)行动的时机，以中(🔁)小非公企业和女职(zhí )工(gōng )相(xiàng )对集(🤶)中(🐿)的行业为重点(🏵)，对未签(qiān )订女职(💪)工专项集体合(hé )同(tóng )企(qǐ )业、合同(📐)到(🗓)期未续约、履(🐙)约不到位企业集(🏁)中开展要约(yuē )和(🍛)(hé )履(lǚ )约监督行动(🐴)，着(👫)力推动协商、(🥙)签约、履约程序(📄)制度(dù )化(huà )、规(😔)范化，推动女职工专(🚸)项集体提质增效(🥈)。

为(📁)了确保女(nǚ )职(🙄)(zhí )工(gōng )哺乳室建(🤲)设稳步推进，各级工(gōng )会女职工组织(🤷)积(🈹)极推动(dòng )将(jiā(🏭)ng )女(nǚ )职工哺乳时(🕷)间、孕妇休息室、女职工哺乳室建(👁)设(🎠)等(děng )国(guó )家(jiā(⏲) )政策规定纳入用(📳)人单位女职工(gō(👍)ng )劳动保护工作制度(📔)、(🎁)女(nǚ )职(zhí )工(gō(🧘)ng )权益保护专项集(⚾)体合同以及和(hé(🎮) )谐劳动关系建设、(🎓)模(mó )范(fàn )职(zhí )工(🛶)之(🧣)家建设的重要(✳)内容。

中车集团工(🗑)会的努力，只是(shì )各(gè )级(jí )工会以女(🥩)职(😪)工权益保护专(💂)项集(jí )体合同工(🔚)作为抓手，加(jiā )强(qiáng )工会女职工维权(🐚)机(🏢)制建设的一个(🐪)(gè )缩影。

这件事给(🙏)了他(tā )难(nán )忘(wà(🤰)ng )的教训，此后，邹宏达(🛷)决(🌲)定外(wài )出学习(🥘)经验。

这件事给(gě(👍)i )了(le )他(tā )难忘的教(🚂)训，此后，邹宏达决(jué )定外出学习经验(💒)。