弑神令

——15个省(区、(🕳)市(📐))制定了管理办法，统(💢)(tǒ(🍚)ng )一标识和色(sè )调(diào )，统一(😘)配备设施、配送物送(🎋)、专人管理。

——为(wé(🖥)i )哺(🙏)乳期女职(zhí )工(gōng )建(🚭)起(🖍)温暖的“小屋”

而这正是(👠)湖南(nán )各级工会以(yǐ )女(😒)(nǚ )职工培训学(xué )校为(😕)载(⬜)体，大力推进女职工(🔰)素(🚚)质提(tí )升(shēng )成果的生(📳)动(dòng )展(zhǎn )现。

27个省(区、市(🦂))总工会设立了专项资(♿)金；许多(duō )地(dì )方把(💩)“母(🤹)婴(yīng )关爱室”建设纳(🦍)入(🙊)职工维权帮扶中(zhōng )心(⏰)(xī(🐔)n )和职工之家(jiā )建(jiàn )设(🕖)重要内容、工会工作(💲)年(🚹)度考核。

积极参与《社(💣)(shè(🔳) )会保障(最低(dī )标(biāo )准(⏲))公约》和《生育保护公约》批(🔺)约(yuē )可行性研究(jiū )论(⛑)(lùn )证，提出意(yì )见建议(😂)。

调(🍪)查发现，仍有一些企业(🕡)(yè )在(zài )贯彻落实性(xìng )别(🕎)(bié )平等相关法律法规(😒)，促进工作场所性别平(💵)等(🦈)方(fāng )面(miàn )存在问题(🛸)。

值(🎼)得一提的是，推进女职(🍵)工专项集(jí )体(tǐ )合同签(🔀)约、履(lǚ )约，每年都是(♈)女(🏏)职工维权行动月活(🎑)动(🦐)的重点内(nèi )容(róng )之一(😐)。

人力(lì )资源社会保障部(🏭)、全国总工会等9部门(🌝)(mén )联合制发了(le )《关于进(🥟)一(🐿)步(bù )规范招聘行为促(🍬)进妇女就业的通知(zhī )》，明(🚠)确不得(dé )以(yǐ )性别为(🌟)由限制妇女就业、拒(🔤)绝(⛵)录用妇女，不得(dé )将(🎐)(jiā(🎗)ng )限制生育作(zuò )为录用(🎬)条件，不得差别化地提高(🌞)妇(fù )女(nǚ )对妇女录用(🚠)(yò(🚙)ng )标(biāo )准等。

手册明示(🎟)了(🥓)用人单位应建立的制(🔄)度机制(zhì )、工会组织应(🔅)(yīng )发挥的监督作用，分(🔣)析点评实践案例(lì )，提(🤼)供(📻)检查(chá )清(qīng )单便于用(🎸)人单位自查和工会监督(💍)。

据了解，目(mù )前(qián )女职(🐬)工专项(xiàng )集(jí )体合同(🛢)工(🔁)作已向非公、中小(🤵)企(📸)业和(hé )新建企业不(bú(🗻) )断(duàn )延伸，并积(jī )极引导(🚔)、推进在区域性、行(🍈)业(🈳)性工(gōng )会(huì )联合会(🌕)特(💥)别(bié )是(shì )小微企业工(💏)会联合会中实现女职工(🛸)专项集体合(hé )同(tóng )工(🔯)作覆盖。