斗罗大陆导演剪辑版

在全总下发的《关于(yú )提(tí )升集体(👱)协商质量增强集(🐂)体(tǐ )合(hé )同实效(🔋)的意见》《深化集体(😅)(tǐ )协(🔸)商工作规划(🔝)(2014-2018年)》等(🖼)部署规(guī )划(🦓)(huá )中，都提出了加(🔹)强女职工(gōng )专(zhuān )项集体合同工作的相(🔔)关要求(qiú )。

——南(👳)京市总工会推动(🧑)质(zhì )监(jiān )部门制(🐖)定《工作场所爱心(🔜)(xīn )母(🥔)(mǔ )婴室建设(🥀)与星级评定规范(📬)(fàn )》，成为首部面向(🕵)职工的公益(yì )服(fú )务类地方技术规范(🥚)。

此外(wài )，各地工会(💱)借助社会资源，强(👓)(qiáng )力推进女职工(🏃)哺乳(👀)室建设。

针对(🏞)这些(🕚)问题，全总女(🎹)职工(gōng )委(wěi )员会(✍)将调研成果转化为指(zhǐ )导(dǎo )手册，为用(🤩)人单位落实法律(👰)(lǜ )法规规定、工(💷)会组织开展促(cù(💫) )进(jìn )工作场所性(♿)别平(👿)等工作提(tí(🗡) )供(gò(🥩)ng )具体的帮助(🗣)和指导。

积极(jí )参(🐿)(cān )与《社会保障(最低标准)公约(yuē )》和《生育(🎙)保护公约》批约(yuē(🦒) )可(kě )行性研究论(👲)证，提出意见(jiàn )建(📍)(jiàn )议(🍰)。

由此也呈现(🗿)出一(🌳)幅近年(nián )来(🥏)全总女职工委员(🚑)会开展提(tí )素(sù )建功工作的地方“画卷(🏓)”。

人力资源社会保(🔲)障部、全国(guó )总(🔣)工会等9部门联合(📸)制发了《关(guān )于进(🌓)一步(☕)规范招聘行(📈)为促(🆓)(cù )进(jìn )妇女(🤽)就业的通知》，明确(🤖)(què )不(bú )得以性别为由限制妇女就业(yè(⬅) )、拒绝录用妇女(🕯)，不得将限(xiàn )制(zhì(📞) )生育作为录用条(🕛)件，不(👄)得(dé )差(chà )别(💭)化地(🕗)提高妇女对(💝)妇女录用(yòng )标准(🕚)等。

这件事给了他难忘(wàng )的(de )教训，此后，邹(😒)宏达决定(dìng )外(wà(🏌)i )出学习经验。

各地(🧔)工会则积(jī )极推(🚆)动女职工专项集(🏇)体合(🌹)同(tóng )工(gōng )作(🚏)纳入(🤗)地方《妇女权(🏻)益保(bǎo )障(zhàng )法实(👿)施办法》，并与地方(fāng )人(rén )社、企联等制(📪)发推行女职工(gō(🅱)ng )权(quán )益保护专项(🚌)集体合同工作(zuò(👠) )指(zhǐ(🏛) )导意见，为推(🐵)进女(⛹)职工专(zhuān )项(🎥)(xiàng )集体合同工作(🦁)提供法律制度(dù )保障。