男模大鸟

——完(wán )善制度保障(🎣)。

2016年(👉)女(👯)职(🏫)工(📮)维(🎫)(wé(🛡)i )权(quán )行动月更是专门以“提升协(xié )商质量、增强合同实效”为(wéi )主(zhǔ )题(Ⓜ)，在(🤚)各地集中开展要约(yuē )行(háng )动和履约督查。

关注女职(zhí )工(gōng )需求(👕)，各(🎋)地(🕚)工(💵)会(🏴)加(🕑)大(📱)了规范(fàn )运(yùn )作，打造品质小屋：

积极(jí )参(cān )与涉及性别平等相关法(🤩)律(🤛)(lǜ )法(fǎ )规政策文件制定修订，对加(jiā )强保障男女职工平等就(👪)业(🦖)、(🖲)解(🚚)(jiě(🏼) )决(👴)就(🕛)业性别歧视问题和完(wán )善(shàn )生育保障制度、建立健全生(shēng )育支持政(🧗)策(🏣)、(♟)加强女职工劳(láo )动(dòng )保护等提出意见建议。

此(cǐ )外(wài )，各地工(♐)会(🎻)借(📳)助(🈲)社(🤦)会(🐥)资(🏒)源(yuán )，强力推进女职工哺乳室建设(shè )。

“‘背奶妈妈’们不用再(zài )躲(duǒ )进(🔓)单(🖼)位厕所里挤奶了！”2014年(nián )，全总女职工委员会在全国(guó )启动了“爱(🔑)心(🚃)妈(🕔)咪(💄)小(❔)屋(🕺)”建(🐚)(jiàn )设(shè )工作，为女职工提供哺乳(rǔ )期(qī )特殊劳动保护。

多年来，各(gè )级工(💪)会(🚶)女(🐴)职工组织突出工作(zuò )重(chóng )点，着力在重点领域、关(guān )键(jiàn )环(🍹)节(🥡)上(😚)下(🆒)功(🚓)夫(👿)，推(🐂)进女职(zhí )工(gōng )专项集体合同工作取得显著(zhe )成(chéng )效。

结合维权行动月主(❔)题(🕤)(tí )，各级工会女职工组织还主(zhǔ )动(dòng )加强了与地方人大和政(🗺)府(〽)有(👹)(yǒ(💃)u )关(🆓)部(⛵)门(🤙)的联系配合，以非公(gōng )中(zhōng )小微企业为重点，联合开(kāi )展(zhǎn )监督检查，对(🚻)违(😮)反(🕘)《女职工(gōng )劳动保护特别规定》、侵害(hài )女(nǚ )职工权益的用人(🏷)单(🈯)位(😆)提(🛷)出(🏛)(chū(🍞) )督(🏯)(dū )促整改意见。

积极参与《社(shè )会保障(最低标准)公约》和《生(shēng )育保护公约(😑)》批(✳)约可行性(xìng )研(yán )究论证，提出意见建议。

手(shǒu )册明示了用人单位(🍖)应(📂)建(✴)立(⬇)的(🚠)(de )制(🚔)度机制、工会组织应发挥(huī )的(de )监督作用，分析点评实践(jiàn )案(àn )例，提供(💱)检(⛴)查(🏴)清单便于用人(rén )单位自查和工会监督。