迷茫管家与懦弱的我01

据了(🤦)解，这(zhè(🎍) )本指导手册源(🌩)(yuán )于全总针对企业性(👵)别(bié )平等机制建设(shè(🐯) )的大调研。

—(🍟)—加(jiā )强(🏙)源头参(cān )与(➗)。

为了确保(😬)女职工(gōng )哺(✳)乳室建设(🈲)稳(wěn )步推进(💅)，各级(jí )工(😑)会女职工组织积极推(🦁)动将女职工(gōng )哺乳时(🐩)间、孕(yùn )妇休(xiū )息室(⏬)、女(nǚ )职工哺乳室建(🥐)设等国(guó )家政策规定(⏹)纳(nà )入用人单位女(nǚ(🍽) )职工劳动保护(😬)(hù )工作(🐤)制度、女职工(🚢)权(quán )益保护专项集(jí(🆔) )体合同以及和(hé )谐劳(📄)动关系建设(👦)、模(mó )范(🍘)职工之家建(🌊)(jiàn )设的重(😛)要内容(róng )。

今(🎍)(jīn )年春节(⬅)，有5个村子的“灯头”都向(🕘)邹宏达订(dìng )制花灯。

值(🏷)得(dé )一提的是，推进女(🐸)职工专项集体合(hé )同(🈸)签约、履约(yuē )，每(měi )年(🥙)都是女(nǚ )职工维权行(🤑)动月活动(dòng )的(🕘)重点内(📠)容之(zhī )一。

5年间(👘)，在(zài )各(🏞)级工会女职(zhí(🔁) )工组织的不懈努力下(😉)(xià )，工会女职工(gōng )工作(🍚)形成了八(bā(💥) )个响亮品(🦈)牌：促进性(🍌)别平等、(🐲)女职(zhí )工专(⏬)项集体合(🤺)(hé )同、女职工休(xiū )息(🛂)哺乳室建设、女职(zhí(🎒) )工维权行动月(yuè )活动(💷)、女职工(gōng )提升素质(🦕)建功立业工程、职工(🚈)子女(nǚ )托管服务、“女(📇)职(zhí )工关爱行(📌)(háng )动”和(🛀)家庭文明建设(📈)(shè )。

各地工会则(zé )积极(👪)推动女职(zhí )工专项集(🤣)体合(hé )同工作纳入地(💂)方《妇(fù )女权(🏫)益保障法(🤬)(fǎ )实施办法(🍰)》，并与地方(👨)人社、企联(🐎)等制发推(✔)行女(nǚ )职工权益保护(🔫)(hù )专项(xiàng )集体合同(tó(👓)ng )工作指导意见，为推(tuī(🧤) )进女职工专项(xiàng )集体(🤰)合同工作(zuò )提供法律(🔔)制度(dù )保障。

品牌5：提(🌇)素建(jiàn )功