战至巅峰3在线观看免费

针对这些问题，全总女职(zhí )工委(🚶)员会将调(🐀)(diào )研成果(guǒ )转化为指导手册，为用人单位落实法律法规(guī )规定、工会组织开展(zhǎn )促进(jì(🍘)n )工作场所(🐊)性别(bié )平等工作提供具体的帮助(zhù )和指导。

“三八”国(guó )际劳(láo )动妇女节临近(jìn )，意味(wèi )着全(🍐)总女职工(🐤)委员(yuán )会(🙈)组织开展的女职工(gōng )维权(quán )行动月活动也(yě )即将启(qǐ )动了。

这件事给了(le )他难忘(⛱)的教训，此(📏)后，邹(zōu )宏达决定外出(chū )学习经(jīng )验。

全总女职工部(bù )编印了《女职工权益维护(hù )法律知识(🐂)微手册》，向(😿)各(gè )地免费发放，并提供法律知识竞赛题库(kù )；北京、上海、海南(nán )等地(dì )通过12351职工服(🍫)务(wù )热线(🛬)、微信公(🌙)众号、服务(wù )中心接待窗口为女职(zhí )工提(tí )供咨询服务，开设女(nǚ )职工维权绿(🤯)色通道(dà(🌌)o )；内蒙古、浙江、四川、青海、宁夏、新疆等(děng )省(区、市)及沈阳、大庆、长沙等地市(🏉)工会利(lì(😏) )用微信平台开展女职(zhí )工维(wéi )权知识竞赛活(huó )动；广东省总工会则以“倾听工人心声—(🥨)—关(guān )注(🛅)女(nǚ )职工(🦋)权益”为(wéi )主题举(jǔ )办“工人在线”交(jiāo )流活动，邀请专家学(xué )者与(yǔ )女职工和网民(😿)(mín )进行在(🍘)(zài )线交流。

在长期实(shí )践中，各级工会女职工组(zǔ )织还结合女职(zhí )工自身(shēn )特点和发展需(🚸)求，充分利(🎤)用工会女职工培训(xùn )示范学校、女职工周(zhōu )末学校、女农民工(gōng )夜校等，广泛开展女职(🔬)工(gōng )技能(📕)培训、文(🕴)化普及(jí )，引(yǐn )导女职工学习(xí )新知识(shí )、掌握新技能、增(zēng )强新本领。

2016年女职(😴)工(gōng )维权(📹)(quán )行动月更是专(zhuān )门以“提升协商质量、增(zēng )强合同实效”为主题，在(zài )各地集中开展(zhǎn )要(💙)约行(háng )动(🌅)和履约督查。

——加强源头参与。

全总先(xiān )后制发关于推进女职(zhí )工专项集体合同工(gōng )作(🤲)的相关意(🌑)见，明确提出(chū )“基本实现在已建工(gōng )会企(qǐ )业中女职工组(zǔ )织和女(nǚ )职工权益保护专项(🔖)(xiàng )集体合(🎳)同全覆盖”。

据了(le )解，目前女职(zhí )工专项(xiàng )集体合同工作已向(xiàng )非公、中小企业和新建企(qǐ(🛢) )业不断延(😁)伸，并积极(jí )引导、推进在区域(yù )性、行业性工会联合会特(tè )别是小微企业工会联(lián )合(😰)会中实现(♎)女职工(gōng )专项集体合同工作覆盖。

与此同时，各地工会(huì )则将(jiāng )女职工专项集(jí )体合同(tó(🍀)ng )工作纳入(🤢)集体合同(tóng )工作同部署、同推进(jìn )、同(tóng )考核，着力推(tuī )动基层(céng )单位女职工专项集(jí(🎭) )体合同与(😩)集体合同“三同(tóng )步”(同步协商(shāng )、同步(bù )签订、同步履约)。