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27个省(区(👑)、市)总工(gō(🚉)ng )会(huì )设(🎎)立了专项资(🎛)金；许(🎄)多地(dì )方(fā(📯)ng )把“母婴关爱室”建设(🎋)纳入(rù )职工维权帮(👹)扶中心和职工之(zhī )家(jiā )建设重要内容、工会工作(zuò )年(nián )度考核。

加强与地方人大和(👬)(hé )政府有关部门的(🏔)联系配合，推(tuī )动加(🏇)大性别(🛑)平等相关法(🤳)律(lǜ )法(😑)(fǎ )规执行情(🌵)况的监(🧢)督检查力度(🍮)(dù )；针(🏘)对一些用人(📲)单位要(👅)求女(nǚ )职工(👶)“怀孕排(😿)队”、生育待(📑)(dài )遇(yù(🎂) )不落实、“四(😚)期”保护不(bú )到(dào )位(🏵)、薪酬待遇不平等(🍇)、职业(yè )发展因生育受限等问题，全(quán )总(zǒng )女职工委员会和相关地方(fāng )工(gōng )会女职(🆔)工组织及时协同有(🍙)关(guān )部门调查处理(📺)，依法维(🏞)护女(nǚ )职工(🅿)合法权(🎬)益和特殊利(💄)益。

27个(gè(👚) )省(区、市)总(🚢)工会设(😲)立了专项(xià(👩)ng )资金；(👫)许多地方把(🚪)“母婴关(😕)(guān )爱室”建设(🏼)纳入职(🗓)工维权帮(bā(🥎)ng )扶(fú )中心和职工之(🏢)家建设重要(yào )内(nè(🕘)i )容、工会工作年度考核。

在(zài )调研基础上，对存在问题积(jī )极(jí )提出整改意见，并总结推(tuī )广(guǎng )基层典型(😢)经验。

如江苏、浙(zhè(❤) )江、山(🛀)东等地推动(🎈)将女职(🛅)工(gōng )休息哺(🕊)乳室建(😚)设纳入省妇(🌐)女(nǚ )发(🤢)(fā )展规划、(🌾)省政府(😴)妇儿实事项(🎐)(xiàng )目；(🎊)福建省总工(📃)会与省(🏈)卫计(jì )委合(🗡)作推进宣传教育，与(✂)爱(ài )心(xīn )企业合作(🐼)配备专业物资，与(yǔ )志愿者组织合作加强活动推(tuī )广；四川等地面向企业和社(shè )会(huì )联办项目，积极推(🦗)动工作(zuò )方(fāng )式从(🐆)工会服(🚳)务向社会化(🍡)公益(yì(🕝) )化运作转变(♈)。

调查发(⚡)现，仍(réng )有一(🍸)些企业(😹)在贯彻落实(🥉)性别(bié(🙃) )平(píng )等相关(😓)法律法(🐮)规，促进工作(🚳)(zuò )场所(🔋)性别平等方(🌯)面存在问题(tí )。

2019年1月(⬇)底，中车戚墅堰所召(💄)(zhào )开(kāi )了二届职工(⬅)代表大会三次(cì )会(huì )议。

——15个省(区、市)制定了(le )管理办法，统一标识和色调(diào )，统一配(🔘)备设施、配送物送(🆎)(sòng )、专人管理。

积极(🦊)参与涉(🖼)及性(xìng )别平(🔔)等相关(❇)法律法规政(🚦)策文(wé(🌥)n )件制定修订(💫)，对加强(🍘)保障男(nán )女(👘)(nǚ )职工(♑)平等就业、(🛵)解决就(🛃)业性(xìng )别歧(🌸)视问题和完善生育(🌛)保障(zhàng )制度、建立(🕔)健全生育支持政(zhè(🤔)ng )策(cè )、加强女职工劳动保护等(děng )提(tí )出意见建议。

手册明示了用(yòng )人单位应建立的(🥎)制度机制、工(gōng )会(🔱)组织应发挥的监督(🚉)作用(yò(💄)ng )，分析点评实(🍷)践案例(🐕)，提供检(jiǎn )查(🚴)清单便(🎤)于用人单位(🍞)自查和(💹)(hé )工会监督(🏨)。