终极一般2

在全总下发的《关于提升集(🌗)体协商质量增强集体(🐫)合同实效的意(😯)见》《深化集体协商(🐵)工作(💦)规划(🐛)(2014-2018年(nián ))》等部(bù )署规划(huá )中，都(😌)(dōu )提(👞)出了(le )加强女(nǚ )职工专(zhuān )项集体(🌄)(tǐ )合(⏹)同工(gōng )作的相(xiàng )关要(🎳)求(qiú )。

加强(qiáng )与(🍎)地方人(rén )大和政(🔲)(zhèng )府(🛑)有关(guān )部门的(de )联系配(pèi )合，推(tuī(👣) )动加(🌋)大(dà )性别平等相关法律法规执(🔦)行情(🍕)况的监督检查力度；针对一些用人(🤠)单位要求女职工(🈹)“怀孕(😷)排队”、生育待(😙)遇不落实、“四期(🛒)”保护(🚙)不到(🐷)位、薪酬待遇不平等、职(📏)业发(🚨)(fā )展因生(shēng )育受限(xiàn )等问题(tí(🌀) )，全总(🤷)(zǒng )女职工(gōng )委员会(huì(🗾) )和相关(guān )地方(🆖)工(gōng )会女职(zhí )工(🏑)组织(⏱)(zhī )及时协同(tóng )有关部(bù )门调查(🥧)(chá )处(🅿)理，依法维(wéi )护女职(zhí )工合法(fǎ(🔐) )权益(💓)和特殊利益。

“爱心妈咪小屋”“妈咪屋”“母(🎅)婴关爱室”“爱心妈(🐶)妈屋(🌮)”“暖心小屋”“阳光(Ⓜ)家园”……一批工(👧)会推(🧣)动建(🕴)立的女职工休息哺乳室全(😶)面铺(💆)开。

全总女(nǚ )职工部(bù )编印了(le )《女(🏍)职(zhí(🔖) )工权益(yì )维护法(fǎ )律(👥)知识(shí )微手册(😲)(cè )》，向(xiàng )各地免(miǎ(🕹)n )费发(😖)放，并提供(gòng )法律知(zhī )识竞赛(sà(🤞)i )题库(🗺)；北京、上海、海南等(děng )地通(🌅)过12351职(📿)工服务热线、微信公众号、服务中(🧐)心接待窗口为女(🧖)职工(❤)提供咨询服务(👢)，开设女职工维权(🚇)绿色(⚾)通道(🎊)；内蒙古、浙江、四川、(🦁)青海(🖐)、宁夏、新疆等省(区(qū )、市)及(💓)(jí )沈(🏐)阳、大庆、长沙等(dě(🚽)ng )地市工(gōng )会利(📨)用(yòng )微信平(píng )台(🚺)开展(🐯)(zhǎn )女职工(gōng )维权知(zhī )识竞赛活(🅾)(huó )动(💪)；广(guǎng )东省总(zǒng )工会则(zé )以“倾(❌)(qīng )听(💪)工人(rén )心声——关注(zhù )女职工权益(🍇)”为主题举办“工人(🏛)在线(✅)”交流活动，邀请(🦐)专家学者与女职(🥘)工和(😥)网民(⏪)进行在线交流。

“以手工过生(🕢)活的(📎)，一定要守信用。

所以一过完正月(🤮)十五(🧀)，他就赶(gǎn )忙连夜(yè )去(🍥)文昌(chāng )城区看(✍)(kàn )花灯展(zhǎn )，学习(📧)(xí )别(👘)人家(jiā )的经验(yàn )和新技(jì )术。

结(🏊)(jié )合(⚾)维权行动月主(zhǔ )题，各(gè )级工会(⛑)(huì )女(🕚)职工(gōng )组织还(hái )主动加(jiā )强了与(yǔ(🆘) )地方人大和政府(🔸)有关(👎)部门的联系配(🅿)合，以非公中小微(💷)企业(✔)为重(🐔)点，联合开展监督检查，对违(☔)反《女(🎒)职工劳动保护特别规定》、侵害(🏟)女职(🚻)工权益的用人单位提(🍄)(tí )出督促(cù )整(🧔)改意(yì )见。

这(zhè )些(📎)举措(🌐)(cuò )都指向(xiàng )同一个(gè )目标：认(👜)真履(🤔)(lǚ )行工会(huì )基本职(zhí )责，维护好(🔅)发展(🍆)(zhǎn )好女职(zhí )工合法(fǎ )权益，满足女(nǚ(📨) )职工美(měi )好生活(📎)(huó )需(✳)要，团结动员广(🥉)大女职工奋斗新(🧥)时代(🌠)。

“企业不得因女职工怀孕、生育(🏑)、哺(📟)乳降低其工资、予以辞退、与(🕍)其解(🌯)除劳动或者聘用合同(👉)”“女职工比较多(💂)的用(yòng )人单位(wè(🕤)i )应当(🛁)根(gēn )据女职(zhí )工的需(xū )要，建(jià(🉐)n )立女(🐫)职(zhí )工卫生(shēng )室、孕(yùn )妇休息(⛹)(xī )室(🤡)、哺(bǔ )乳室等设施”……一份(fèn )份女(📤)职(zhí )工专项(xiàng )集(🤯)体合(💙)(hé )同的签(qiān )订，意(yì )味着女职工(🍰)的特(🌲)殊利益进一步有了保障。

品牌1：(♈)促进(💙)性别平等