亲爱的赵薇黄渤电影在线观看全集

“企业不得(🌧)(dé(🌵) )因(yīn )女职工怀孕、生育、哺乳(🚺)(rǔ )降(jiàng )低其(🈺)工(🃏)资、予以辞退、与其(qí )解除劳(🔘)动或者聘用(👔)合(🎓)同”“女(nǚ )职工比较多的用人单位(♏)应(📻)(yīng )当(dāng )根(🏻)据女职工的需要，建立(🏅)女(nǚ )职工卫(🥈)生(💙)室、孕妇休息室、哺乳室等设(🔸)施”……一份(😮)份(🥪)(fèn )女(nǚ )职工专项集体合同的签(📗)订，意味着女(🌚)职工的特殊利益进(jìn )一步有了保(🐼)障(👦)。

——以制度(dù )保(bǎo )障女职工特(💐)殊利益

各地(🤽)工(💰)(gōng )会(huì )则积极推动女职工专项(🚕)集体(tǐ )合同(🚍)工(📏)作纳入地方《妇女权(quán )益(yì )保障(🐹)法实施办法(🐃)》，并与(yǔ )地(dì )方人社、(🏩)企联等制发(🍮)推(😢)行女(nǚ )职工权益保护专项集体(📪)合同(tóng )工作(🎭)指(🥖)导意见，为推进女职(zhí )工(gōng )专项(🔐)集体合同工(🛏)作提供法律(lǜ )制度保障。

这些举措(👚)都(❄)指向(xiàng )同(🆓)一个目标：认真履行(🕐)工会(huì )基(jī(🐆) )本(🔇)职责，维护好发展好女职(zhí )工合(🏒)法权益，满足(🚭)女(🚙)职工美(měi )好生活需要，团结动员(🆘)广大(dà )女(nǚ(🥧) )职工奋斗新时代。

品牌(🍩)2：女(nǚ )职工(🚌)专(🤧)项集体合同

——为哺(bǔ )乳期女(🚻)职工建起温(😄)暖(🕠)的“小(xiǎo )屋”

全总先后制发关于推(🐛)进(jìn )女(nǚ )职(🤵)工专项集体合同工作的相(xiàng )关意(🐹)见(♌)，明确提出(✴)“基本实(shí )现在已建工(🦑)会企业中女(🐌)职(🦋)工(gōng )组(zǔ )织和女职工权益保护(😥)专项集(jí )体(👎)合(🐳)同全覆盖”。

人力资源(yuán )社会保障(🕢)部、全国总(📥)工会等(děng )9部(bù )门联合制发了《关于(😘)进(🏛)一(yī )步(bù )规范招聘行为促进妇(⛰)女就业(yè )的(🎯)通(🌵)知》，明确不得以性别(bié )为由限制(🐌)妇女就业、(🐓)拒绝录(lù )用(yòng )妇女，不得将限制生(📫)育(🚜)作为(wéi )录(🌘)用条件，不得差别化地(😼)提(tí )高妇女(🐕)对(🥣)妇女录用标准等。

手(shǒu )册明示了(🚁)用人单位应(🤦)建(🏇)立的(de )制度机制、工会组织应发(🎪)挥(huī )的监督(💄)作用，分析点评实践(jiàn )案(àn )例，提供(🥇)检(💠)查清单便于用(yòng )人(rén )单位自查(🤺)和工会监督(🤑)。

各(🐫)地(dì )工会则积极推动女职工专(😺)项(xiàng )集体合(🏭)同工作纳入地方《妇(fù )女(nǚ )权益保(🏓)障(🎶)法实施办(🏳)法》，并(bìng )与地方人社、(🚉)企联等制发(🗿)推(🌍)(tuī )行女职工权益保护专项集体(🚡)(tǐ )合(hé )同工(🌨)作(🔶)指导意见，为推进女(nǚ )职工专项(🔲)集体合同工(👁)作提供(gòng )法律制度保障。