跨越时空的小子

在此基础(chǔ )上，2018年(nián )，全总(😓)(zǒng )女职工(🚤)委员会召开全国工会推动(🈸)解决(jué )女(♟)职工(gōng )生育后(hòu )顾之忧(yō(🛥)u )工作现(xià(🉐)n )场推进(jìn )会，总(zǒng )结交流工(💆)会女职工(🐌)组织在积极开展职工子女(🗽)托(tuō )管服(🌝)务(wù )、(🥓)家政(zhèng )培训和竞赛(🥒)活动、休(🐈)息哺乳(🌖)室建设和依托互(hù(🌎) )联网开(kā(❇)i )展关爱(🏎)(ài )服务等(děng )方面的(de )经验做(zuò(👻) )法，推动(🏍)开展暑期托管、课后服务(🌦)等职工子(🕺)女托管服(fú )务。

随(suí )着网络(📠)(luò )问政渐(⏹)成常态，很多百姓关注的身(👧)边(biān )事，只(⤵)(zhī )要点点(diǎn )手机、敲敲键(🕹)(jiàn )盘，就(jiù(🏽) )可直接(jiē )与相关部门沟通(💨)对话。

生育(⏬)政策调(🥫)整事关国家(jiā )和民(🏑)族(zú )发展(🗾)大(dà )计(😒)，为全面了解广大青(🥨)年职工在(🙀)生育政(㊙)策调(diào )整后的(de )意愿诉(sù )求和(🥈)后(hòu )顾(🌕)之忧(yōu )，2017年全(quán )总组织各地(🐎)工会开展(🛑)了如何帮助女职工解决生(🅾)育后顾(gù(🐋) )之忧的(de )专题调(diào )研。

随着互(🥈)联网的普(🥄)及，网上群众路(lù )线已然(rá(🥔)n )成为常(chá(🕰)ng )态。

围(wéi )绕女职(zhí )工生产(chǎ(🥘)n )生活中(zhō(👬)ng )的突出(🍫)困难，全总女职工委(🍄)员会不断(🏫)创新服(📚)务(wù )方式、拓宽服(fú )务领域(🈶)，做实做(🏆)细关爱女职工工作。

1990年至2017年(niá(🏚)n )，全总(zǒ(〽)ng )共表彰(zhāng )全国先(xiān )进女职(🤱)(zhí )工集体(🙆)(tǐ )8803个、全国先进女职工15677人(⬛)。

“围绕困难(🎴)帮扶、职业健康(kāng )、就业(🈂)(yè )服务、(🎪)子女助学、心理关怀、婚(📈)恋服务等(🤵)六(liù )个方面(miàn )，有针(zhēn )对性(😷)地(dì )开展(🧒)帮(bāng )扶(🖖)服务(wù )，扎扎(zhā )实实(📔)地为女职(🤫)工办实(🏥)事、做好事、解难事，让广大(🐍)女(nǚ )职(🌏)工更(gèng )多地感受到党的关怀(💟)和工会(🏪)组织的温暖。

在(zài )广大女(nǚ(🍾) )职工及(jí(🍟) )其家庭(tíng )看来，“开展(zhǎn )职工(♒)子女托管(📱)服务，是工会坚持问题和需(🌝)求导向，为(📐)(wéi )职工办(bàn )的实事(shì )好事(🛸)！”据了解，上(🌉)海市总(🔲)工会开展的“2019年(nián )实(📘)事项(xiàng )目(🍳)征集(jí(💂) )活动”中，支(zhī )持举办(🔷)(bàn )托管班(😨)的网民(🦂)比例居总排名第二位；北京(🚶)市总工(👰)会自(zì )2015年开展(zhǎn )职工子女暑期托管(💼)服务以来，已开办近300个暑(shǔ(💿) )期托管(guǎ(🔅)n )班，有(yǒu )1万多名(míng )职工子(zǐ(🧞) )女受益(yì(🦓) )。

对此(cǐ )，有网友认为韩还未(🌼)超越，并纷(🤥)纷表示“马英(yīng )九2008选前(qián )扫(🌘)六合(hé )夜(🍄)市，女生(🧚)是跟着尖叫跟着跑(💷)，那种疯狂(🤨)真(zhēn )的(👫)很可(kě )怕”“差很多(duō(🐿) )。

中间(jiān )层(🆎)的减(jiǎ(🚢)n )少，有效提升了交流的效率，降(➿)低了成(🎫)本。