心灵解码 电影

“‘背奶(nǎi )妈(🎫)妈(🛩)’们不用再躲进(⏳)(jìn )单位厕所里挤奶(😶)了！”2014年(❓)，全总女职工(🕗)委(🎤)员会在(zài )全国启(🤝)动了“爱心妈(mā )咪小(🆎)屋(wū )”建设工作，为女(⌚)职(zhí )工提供哺乳(🧘)期特殊劳(láo )动保护(🦗)。

各级工会女(nǚ )职工(😲)组(zǔ )织探索创新(🐐)了“互联(lián )网+”的普法(🌶)宣传方式(shì )，通过(guò(🔟) )发放法律法规书(🤨)籍资(zī )料、制作宣(🗃)传板报、开展线(xià(👋)n )上线(🤮)下互动融(ró(💙)ng )合(🚰)等活(huó )动，广泛宣(🌴)传国家和(hé )地方女(🌯)职工权益保护(hù(🔷) )法(🕜)律法(fǎ )规，推动普(👡)法宣传工(gōng )作进企(🔹)业、进车间、进班(😘)组(zǔ )。

“企业不得(dé(📚) )因女职(zhí )工怀孕、(❔)生育、哺乳(rǔ )降低(📑)其工资、予以辞(🤢)(cí )退、与(yǔ )其解除(🏿)劳动或者聘用(yòng )合(🔷)同”“女职工比较(jià(🚞)o )多的用(yòng )人单位应(😞)当根据女职(zhí )工的(🈯)需要(🎆)，建立女职(zhí(🕢) )工(🔊)卫生(shēng )室、孕妇(🅱)休息(xī )室、哺(bǔ )乳(🧒)室等设施”……一(yī(🏷) )份份女职工专项(🕶)集体(tǐ )合同的(de )签订(🏧)，意味着女职工(gōng )的(🤮)特殊利益进一步(🌷)有(yǒu )了保障(zhàng )。

与此(🔴)同时，各地工(gōng )会则(🏞)将女职工专项集(🆖)(jí )体合同工作纳入(🤹)集体(tǐ )合同工(gōng )作(🌭)同部署、同推进(🗃)、同考核，着力推动(🍵)基(jī )层单位(wèi )女职(⛪)工专(🛡)项集体合同(💏)(tó(📀)ng )与集体合同“三同(🚢)步(bù )”(同步(bù )协商、(😧)同步签(qiān )订、同(tó(🤟)ng )步履约)。

——完善(🔚)制(zhì )度保障。

中车集(🧟)团工(gōng )会的努(nǔ )力(🕋)，只是各级工会以(🎁)(yǐ )女职工权益保护(🏁)专项(xiàng )集体合(hé )同(🕝)工作为抓手，加强(🏷)(qiáng )工会女职工维权(➗)机制(zhì )建设的一个(🍸)缩影。