2019午夜福利757视频第12集

结合维权行动月(👶)主题，各级工会女职工(gōng )组织(🍩)还(🤴)(hái )主动加(jiā )强了与(yǔ )地方(📒)人(💢)(rén )大和政(zhèng )府有关部门的(👦)联(🔣)系配合，以非公中小微企业(✋)为(🌡)重点，联合开展监(jiān )督检查(🐌)(chá(🥛) )，对违(wéi )反《女(nǚ )职工劳(láo )动(🌻)保(🥖)护特别规定》、侵害女职工(📝)权(🏽)益的用人单位提出督促整(🎇)改(🤒)意(yì )见。

5年(nián )间，在(zài )各级工(😝)(gōng )会女(🕡)职(zhí )工组织(zhī )的不懈努力下(😝)，工会女职工工作形成了八个(🐾)响(🚤)亮品牌：促(cù )进性别(bié )平(🔫)等(🕶)、女职工(gōng )专项集(jí )体合(🥕)同(👳)(tóng )、女职工休息哺乳室建(🦏)设(✴)、女职工维权行动月活动(💛)、(🏏)女职工提升(shēng )素质建(jiàn )功(🐑)立(🏃)业(yè )工程、职工子(zǐ )女托(🕦)管(🐼)服务、“女职工关爱行动”和(🉐)家(🏛)庭文明建设。

为培养和造(zà(🚙)o )就一支(♿)(zhī )知识型(xíng )、技能(néng )型、创(🐅)(chuàng )新型女(nǚ )职工队伍，近年来(➿)，全(💣)总女职工委员会着力提升(⤵)女(⚪)职工队伍素质(zhì )，于2015年(nián )印(😖)发(🗄)《关于新(xīn )形势下(xià )深入实(👟)施(🆔)女职工提升素质建功立业(♍)工(🍭)程的意见》，明确了提素建(jià(✅)n )功(🌎)的目(mù )标任务(wù )，同时(shí )积(🔘)极(🦆)贯(guàn )彻落实《新时期产业工(😵)人(🉑)队伍建设改革方案》，拓展培(🎆)训内容(🐭)、搭建网(wǎng )上平台(tái )，多层(cé(♌)ng )次多渠(qú )道开展(zhǎn )教育培训(🏆)，助(🛹)推女职工成长成才。

“企业不(🐅)得(🌵)因女职工怀孕、生(shēng )育、(🏟)哺(📬)(bǔ )乳降低(dī )其工资(zī )、予(🐕)以(🥧)(yǐ )辞退、与其解除劳动或(📊)者(🖤)聘用合同”“女职工比较多的(💦)用(➕)人单位(wèi )应当根(gēn )据女职(⛎)(zhí(🍋) )工的需(xū )要，建(jiàn )立女职工(🚴)卫(🖊)生室、孕妇休息室、哺乳(📇)室等设(💲)施”……一份份女职(zhí )工专项(🔷)(xiàng )集体合(hé )同的签(qiān )订，意(yì(⏹) )味着女(nǚ )职工的特殊利益进(🚔)一(🍑)步有了保障。

同时，各级工会(㊙)女(📊)职工组织紧(jǐn )紧抓住(zhù )各(🎊)地(👛)方(fāng )工会集(jí )体协商(shāng )春(👕)季(🎹)要约行动的时机，以中小非(🦆)公(🛴)企业和女职工相对集中的(🖨)行(♈)业(yè )为重点(diǎn )，对未(wèi )签订(💏)女(😮)(nǚ )职工专(zhuān )项集体合同企(📡)业、合(🧝)同到期未续约、履约不到位(🎙)企业集中开展要(yào )约和履(lǚ(🎀) )约监督(dū )行动，着力推(tuī )动协(⚫)商(🐀)(shāng )、签约、履约程序制度(🌠)化(✏)、规范化，推动女职工专项(🍠)集(🌆)体提质增(zēng )效。

手(shǒu )册明示(🍣)(shì(🌬) )了用人(rén )单位应(yīng )建立的(🏨)制(🐷)度机制、工会组织应发挥(🎞)的(🔶)监督作用，分析点评实践案(🕛)(à(🏆)n )例，提(tí )供检查(chá )清单便(bià(🦕)n )于(🌜)用人(rén )单位自查和工会监督。

所以(🚈)一过完正月十五，他就赶忙连(🤶)夜去文(wén )昌城区(qū )看花灯(dē(🎞)ng )展(🔹)，学(xué )习别人(rén )家的经(jīng )验(🗻)和(🛀)新技术。

目前，仅湖南各级工(🌟)会(🃏)就创建各类女职工业余学(🍌)校(🔩)(xiào )、周末(mò )学校、网上学(💭)(xué(🤚) )校等各(gè )级各类女校800多所(🔊)，先(🐁)后培训女职工达300多万人次(🗺)。

截(🐪)至2018年9月，全国(guó )已建立(lì )女(🍢)职(😮)工(gōng )休息哺(bǔ )乳室的(de )基层企事业(🎀)工会达28.6万个。