狙击手特别行动

关(guān )注女(🦑)职工需求，各地工(gō(🏺)ng )会加大了(le )规(🤹)范运作，打造品质小(🔱)(xiǎo )屋：

伴随女(nǚ )职(🤙)工维权(quán )行(⏰)动月的不(bú )断开展(🏀)，丰(fēng )富多彩(👧)的普法(🏦)宣传在(zài )各(🗄)地火热开展。

“企业(yè(🚙) )不得因女职(😀)工怀孕、生育、哺(🛷)乳降低其工资(zī )、(⛪)予以辞(cí )退(🛳)、与其解(jiě )除劳动(🕞)或者(zhě )聘用(😹)合同”“女职工(gōng )比较(🕔)多的用(yòng )人单位应(🏵)当(dāng )根据女(🤭)职工的需要，建立女(📫)职工卫生室(🏌)、孕(yùn )妇休息室(shì(😙) )、哺乳室等(děng )设施(🦌)”……一份份(🥏)女职(zhí )工专项集(jí(❄) )体合同的签(qiān )订，意(👣)味着(zhe )女职工(🤽)的特殊利益进(jìn )一(📩)步有了保障(🙁)。

——完(wán )善制度保(🆎)(bǎo )障。

2018年中旬(xún )，全总(📄)女职工委员(🐖)会对(duì )8个省(市)72家(jiā(📤) )企业的2807名职(🤰)(zhí )工开展了问(wèn )卷(🏣)调查和实地调研。

组(🦍)织女职工积(🎺)极参与“当好主人翁(❄)、建功新(xī(📝)n )时代”“践行新理念、(🔬)建功‘十(shí )三五’(😘)”主(zhǔ )题劳动(😼)和技(jì )能竞赛，探索(📁)网上练(liàn )兵和网上(🐽)技(jì )能比武(🕌)新形(xíng )式，广泛开展(💻)女职工(gōng )岗(👳)位练兵、技术比武(🌧)、技能竞赛(sài )、发(🈺)明创造(zào )及(🎛)合理化建议等活动(😆)，引导女职(zhí(🍜) )工投身大众(zhòng )创业(🕢)、万众(zhòng )创新的时(🏝)代浪潮；积(🏛)(jī )极培育女职工创(🥗)新工作(zuò )室(➗)、创新班组、创新(🕑)(xīn )团队，搭建女职工(🕕)技术(shù )创新(🛐)成果(guǒ )展示平台，发(🌖)挥女劳模(mó )、女高(🖋)级技能人才(🛂)引(yǐn )领示范作用(yò(🍒)ng )，带动广大(dà(💕) )女职工在改革发展(🎌)稳(wěn )定第一线创新(🤤)创优建功(gō(🐕)ng )立业。

近(jìn )年来，先后(🥛)(hòu )开展了《女(🚭)职工劳动保(bǎo )护特(🕛)别规(guī )定》贯彻落(luò(🏜) )实情况调查(🎾)(chá )、全面两孩政策(🍓)下生(shēng )育保(😠)障制度(🤸)问题研究、(💺)生育政策调整后如(♟)何(hé )帮助女(🌡)职工解决生育后(hò(🌩)u )顾之忧、企业性别(👧)平(píng )等机制(🦊)建设(shè )等调研，全面(🏎)深入了(le )解用(🌆)人单位(wèi )落实国家(🚿)相(xiàng )关法律法规情(🏻)况。