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江麓机(jī )电(diàn )集团(⬛)有限公(🧀)司经营(🍐)管理部(🐢)(bù )的(de )考(🔴)核员吴(🙎)琼曾是(🕛)一名下(🎷)料(liào )工(🦔)(gōng )，通过(⬇)苦练自(🌲)身技能，并一(yī )口气在公司的女职工业余学(xué )校(xiào )报了应用文写作知识、计(jì )算(suàn )机和网(🕸)页制作(👌)等三门(🎥)课程(ché(🍣)ng )，最终在(😪)“芙蓉杯(🥙)”女职工(🥊)素(sù )质(🧞)(zhì )达标竞赛活动中脱颖而出(chū )，成长为“湖南省技术能手(shǒu )”。

人力资源社会保障部、(❇)全(quán )国(🍧)(guó )总工(💰)会等9部(💏)门联合(🤮)制发了(🦄)(le )《关于进(🚷)一步规(🎄)范招聘(🍻)行为(wé(👍)i )促(cù )进(🕎)妇女就业的通知》，明确(què )不得以性别为由限制妇女就(jiù )业(yè )、拒绝录用妇女，不得将(jiāng )限(xià(🖌)n )制生育(😗)作为录(🏿)用条件(🍠)，不(bú )得(🏤)(dé )差别(🏽)化地提(🏣)高妇女(🍩)对妇女录(lù )用(yòng )标准等。

品牌1：促进性别(bié )平(píng )等

“企业不得因女职工怀(huái )孕(yùn )、(🌝)生育、(💳)哺乳降(📀)低其工(🚭)资、予(🦁)以辞退(🥩)、与其(🌵)解除劳(🔉)动或(huò(🔤) )者(zhě )聘(🏏)用合同”“女职工比较(jiào )多(duō )的用人单位应当根据女职工(gōng )的需要，建立女职工卫生室(shì )、孕妇休息(👂)室、哺(🤓)乳室等(🉑)设(shè )施(🏸)(shī )”……(🗺)一份份(📜)女职工(🛢)专项(xià(🛥)ng )集(jí )体合同的签订，意味着女职(zhí )工(gōng )的特殊利益进一步有了保(bǎo )障(zhàng )。

“企(🔝)业不得(🌎)因女职(🗣)工怀(huá(🔝)i )孕(yùn )、(⭐)生育、(🍹)哺乳降(🖨)低其工(🥉)资、予(🕘)以辞退(📉)、与其(💸)解除劳动或(huò )者(zhě )聘用合同”“女职工比较(jiào )多(duō )的用人单位应当根据女职工(gōng )的需要，建立女职工(🧗)卫生室(🔬)(shì )、孕(🥂)妇休息(🆗)室、哺(🐩)乳室等(🈹)设(shè )施(🌓)(shī )”……一份份女职工专项(xiàng )集(jí )体合同的签订，意味着女职(zhí )工(gōng )的特殊利益进(🏕)一步有(🛐)了保(bǎ(📪)o )障(zhàng )。

一(👎)方面，推(😽)动将“企(🐳)业(yè )签(🦐)(qiān )订女(✳)职工专(💓)项集体(🍈)合同”纳(🦕)(nà )入《劳动合同法》予以明确(què )规(guī )定。

——加强源头参与。

——山西、安徽、贵州等地专(zhuān )门出台了(🍢)资金管(👒)理办法(🔐)，山(shān )东(🚦)(dōng )、湖(🕶)南等地(🏚)广泛开(💑)展建设(shè )规(guī )范化检查，对未能达标的(de )限(xiàn )时整改或取消资格。