生徒会长に忠告

5年(😙)间，在(zài )各级工会女(nǚ )职工组织(zhī )的(🗽)不懈(🍙)努力(lì )下，工会(huì(👠) )女职(🙃)工工作形成了八个响(⏮)亮品牌：促进性别平(píng )等、女职(zhí(🖱) )工专(🕎)项集体(tǐ )合同、(⚫)女职(📺)工休息哺乳(rǔ )室(🐫)建设(🥨)、女(nǚ )职工维权(quán )行(🙌)动月活动(dòng )、女职工(gōng )提升素质建(🏋)功立(🐄)业工程、职工子(💟)女(nǚ(🎌) )托管服务、“女职(🐫)工(gō(💁)ng )关爱行动”和家庭文(wé(🤬)n )明建设。

——河北省总工会将“爱(ài )心(🏊)妈妈(🛍)小屋(wū )”分为企(qǐ(🧛) )业、(🚺)工业园(yuán )区、商务(wù(🚹) )楼宇、公共场所、医疗保健等5大类(🉐)(lèi )，细(🐫)化标准(zhǔn )、分类(🎍)建(jià(🔟)n )设。

“其实(shí )最难的(🏉)是头(🚧)两年，不太(tài )了解工艺(🚠)的(de )技巧。

江(jiāng )麓机电集团(tuán )有限公司(🎲)(sī )经(👗)营管理部的考核(Ⓜ)员吴(🏔)琼曾是一名(míng )下(🐿)料工(😉)，通(tōng )过苦练自(zì )身技能，并(bìng )一口气在(zài )公司的女职工业(🎎)余学(🍖)校报了应用文(wé(🤮)n )写作(😒)知识、计算机和(hé )网(🤤)页制作等(děng )三门课程(chéng )，最终在“芙蓉(💴)杯”女(⏩)职工素质达(dá )标(🛴)竞赛(🕢)活动(dòng )中脱颖而(🌛)(ér )出(💲)，成长为(wéi )“湖南省技术(🥏)能手”。

为了确保女职工哺乳(rǔ )室建设(🦄)稳步(😌)(bù )推进，各(gè )级工(🆑)会女(📋)职工组织积极推(💅)动将(😌)女职(zhí )工哺乳时间(jiān )、孕妇休(xiū )息室、女职(zhí )工哺乳室(🍏)(shì )建(📍)设等国家政策规(🚻)定纳(🧦)入用人单位(wèi )女职工(🎄)劳动(dòng )保护工作(zuò )制度、女职(zhí )工(🐁)权益(😿)保(bǎo )护专项集体(💐)合同(🚟)以及和谐劳动关(🥤)系(xì(🏓) )建设、模范(fàn )职工之(😣)家(jiā )建设的重要(yào )内容。

为培养和造(🔥)就一(😌)(yī )支知识型、技(🙃)能型(📓)、创新型女职(zhí(🔅) )工队(🔀)伍，近年来，全总女职工委员会着力提(tí )升女职工队(duì )伍素(🙌)质，于(🐗)2015年印发《关于新形(💽)(xíng )势(🆗)下深入实施女职工提(🎑)升素质建功(gōng )立业工程的(de )意见》，明确(🗻)了提(🕞)素(sù )建功的目(mù(🔏) )标任(🏵)务，同时积极贯彻(🛤)落实(📛)《新时(shí )期产业工人(ré(😒)n )队伍建设(shè )改革方案》，拓展培训内容(🎑)、搭(💷)建(jiàn )网上平台，多(❤)层次(🔮)多(duō )渠道开展教(🔗)(jiāo )育(🍎)培训，助推女职工成长成才。

”邹宏达的(de )家人(🤐)说，多(duō )年来，送(sò(👪)ng )灯的(🍓)日子和(hé )时间不(🤱)会(huì(🌐) )变，这是老邹给自己定(🏸)下的规矩。

——河北省(shěng )总工会将(jiā(💧)ng )“爱心(🦅)妈妈(mā )小屋”分(fè(💈)n )为企(🍹)业、工业园区、(🦒)商务(🌬)楼宇、公(gōng )共场所、(🔱)医(yī )疗保健等(děng )5大类，细化(huà )标准、(🍰)分(fè(🥩)n )类建设。

——造就(➗)“三型(🤛)”女职工(gōng )队伍

2016年(🕴)，国(guó(🚽) )家卫生计(jì )生委、全国总工会等10部门联(🤣)合制发(fā )了《关于(📉)加(jiā(🗡) )快推进母(mǔ )婴设(🕊)施建(🕙)设(shè )的指导意(yì )见》，进(🦀)一步明确：到2020年底，所有(yǒu )应配置母(😲)婴(yī(📪)ng )设施的公(gōng )共场(🦏)所和(🔺)用(yòng )人单位基(jī(🎙) )本建(🐻)成标准化母婴设施。