电影云中漫步

调查(chá )发(😪)现，仍有(💴)一些企(📦)业(yè )在(🏔)贯彻(chè(🎉) )落实性(🤽)别平等相关法(fǎ )律法规，促进工(gōng )作场(chǎng )所性别平等方面存(⏫)在问题(📙)。

同时，各(📺)级工会(👓)(huì )女职(🏢)(zhí )工组(🔝)织紧紧(🔇)抓住各地(dì )方工会(huì )集体协商春季要约行(háng )动的时机，以中(🐢)(zhōng )小非(📈)(fēi )公企(🐣)业和女(🃏)职工相(💍)对集中(🙏)的(de )行业为重点，对(duì )未签(qiān )订女职工专项集体合同企业(yè )、(🙋)合同到(🚎)期未续(📵)(xù )约、(🏣)履约不(🐍)到位企(🐿)业集中(zhōng )开展要约和履约监督行动，着力推动协商、签约(yuē(🎗) )、履约(📉)程序制(🥅)度化、(📺)规范化(👀)(huà )，推动(🛤)女职工(📟)专(zhuān )项集(jí )体提质增效。

各级工(gōng )会女职(zhí )工组织探索创新(❇)了“互联(🚾)网+”的普(🐺)法(fǎ )宣(😅)传(chuán )方(⤴)式，通过(🚕)发放法律法规书(shū )籍资料、制作宣(xuān )传板(bǎn )报、开展线上(🎃)线下互(🕟)动融合(🕧)(hé )等活(🎂)动，广泛(📠)宣(xuān )传(☝)国(guó )家和地方女职工权益(yì )保护法律法规，推动普法宣(xuān )传工作进(🛐)企业、(💖)进车(chē(✏) )间、进(🌇)班组。

结(🛶)合维权(🎑)行动(dòng )月主题，各级工(gōng )会女(nǚ )职工组织还主动加强(qiáng )了与(🔺)地(dì )方(🍬)人大和(🎍)政府有(🍎)关部(bù(🔟) )门的联(🤹)系配合，以非(fēi )公中小微企业为重点，联合(hé )开展监督检查，对(🤸)违(wéi )反(🧒)《女职工(🏋)劳动保(🎦)护特别(🌼)规(guī )定(🅰)》、侵害女职(zhí )工权(quán )益的用人单位提出督(dū )促整改意见。

如今，“爱心(🔸)(xīn )妈咪(😌)小屋”也(🐃)搭(dā )上(🧛)了(le )“互联(👖)网+”的高(🏒)速列车，努(nǔ )力搭建服务女职(zhí )工的(de )新平台。

——山西、安徽(🚪)、贵州(🚔)等地专(🧞)门出台(🌂)了(le )资金(😤)管理办(📌)法，山东(dōng )、湖南等地广泛开展建设规(guī )范化检查，对未(wèi )能(🏅)达(dá )标(📵)的限时(🔆)整改或(🚐)取消资(👐)格。

而这(⛰)正是湖南各(gè )级工(gōng )会以女职工培训(xùn )学校(xiào )为载体，大力推进女(🎬)职工素(🏷)(sù )质提(🏷)升成果(🏀)的生(shē(🤽)ng )动展(zhǎ(🏗)n )现。

在全总下发的《关于提(tí )升集体协商质量(liàng )增强(qiáng )集体合(♌)同实效(⛅)的意见(🚟)(jiàn )》《深(shē(🕯)n )化集体(🔶)协商工(🍞)作规划(huá )(2014-2018年)》等部署规划(huá )中，都提出了加强女职工专项集(jí(🐌) )体合同(🤴)工作的(🐨)相(xiàng )关(🐙)要(yào )求(😣)。

“‘背奶(🎥)妈妈’们不用(yòng )再躲进单位厕所(suǒ )里挤(jǐ )奶了！”2014年，全(quán )总女(nǚ )职工(🧓)委员会(🕊)在全国(🖕)启动了(🚔)“爱心妈(👈)咪小屋(🔩)”建设(shè )工作，为女职工提供哺乳期(qī )特殊劳动保护。