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“三八”国际劳(📃)(láo )动妇女节临(lín )近，意味着(zhe )全总(🙀)女(nǚ(🚔) )职工委员会(huì )组织开展的(🚓)女职(💡)工(gōng )维权行动月活动也即(📹)将启(🌴)动了(le )。

关注女职(zhí )工需求(qiú(😭) )，各地(🚎)工会(huì )加(💑)大了规范运作，打(🚪)造品(🙋)质小(xiǎo )屋(🔂)：

在全总下发的(♎)(de )《关于提升集体(🚫)协(xié )商质量增强(🐤)(qiáng )集体合(🏦)同实(📸)效的意(yì )见》《深化(😤)(huà )集体协(xié )商(🕟)工作规划(huá )(2014-2018年)》等部署规划中(zhō(🙍)ng )，都提出了加强女(nǚ )职工专项集(🔷)(jí )体(👶)合同工作(zuò )的相关(guān )要求(🎅)。

为了(🍩)(le )确保女职工哺乳室(shì )建设(🥌)稳步(🤧)推进，各级工会女职(zhí )工组(🌋)织积(🥙)极(jí )推动(📑)将(jiāng )女职工哺乳(🎪)(rǔ )时(📔)间、孕妇(🙂)休息室(shì )、女职(😫)工哺(bǔ )乳室建(🥓)设等国家政(zhèng )策(📟)规定纳入(🆓)用人(🔲)单(dān )位女职工劳(🕶)动保护(hù )工作(🕉)制度、女职工权益(yì )保护专(zhuā(🧥)n )项集体合同(tóng )以及和谐劳动关(📈)系(xì )建设、模范职工之家建设(⛅)的重(😔)(chóng )要内容。

一(yī )方面，推动将(🥎)“企(qǐ(🍷) )业签订女职工专项(xiàng )集体(🏞)合同(📪)”纳入《劳动合同法(fǎ )》予以明(🛷)确规(🧣)定。

近年来(🔮)，先(xiān )后开展了《女(🖤)职工(gōng )劳动保(🈷)护特(tè )别规定》贯(🛂)彻落实(shí )情况(🛠)调查、全面两(liǎ(🚐)ng )孩政策下(🎃)生育(📩)保障(zhàng )制度问题研(yán )究、生育(😾)政(zhèng )策调整(zhěng )后如何帮助(zhù )女(➿)职工解决生育后(hòu )顾之忧、企(🤦)业性(🐯)别平等机制建(jiàn )设等调研(💘)，全面(🥫)深(shēn )入了解用人(rén )单位落(🕡)实国(👶)家相关(guān )法律法规情况。

—(⛔)—以(⌛)制度保(bǎ(⚡)o )障女职工特殊利(⏫)益(yì )

如北京市(🔱)总(zǒng )工会通过12351网(🆓)络平台(tái )，开设(👰)“母(mǔ )婴关爱”专栏(🎮)，开(kāi )展新(⛱)建“母(❗)婴关爱(ài )室”申报、应急物(wù )资(😸)申领以及(jí )新生儿礼包(bāo )发放(😥)活(huó )动、亲子活(huó )动；上海市(🥠)总工(🔆)会(huì )通过网络、微信等新(💨)媒体(📀)促进(jìn )“爱心妈咪(mī )小屋”运(🚱)作规(💢)范化(huà )和有效性，小屋官(guā(👀)n )方网(💜)站、官方(🤳)微信、手机APP等新(👘)(xīn )媒体应用平(📼)台目前(qián )已全部(🥅)上线(xiàn )。

“‘背奶(🛡)妈妈’们不用再(🍧)躲(duǒ )进单(🕘)位厕(🍰)所里挤奶(nǎi )了！”2014年，全总女(nǚ )职工(👱)委员会在全国(guó )启动了“爱(ài )心(🔰)妈咪小屋(wū )”建设(shè )工作，为女(nǚ(📲) )职工(🎦)提供哺乳期特(tè )殊劳动保(🏧)护。

与(😆)此同时，各地(dì )工会则将女(🗞)(nǚ )职(🕦)工专(zhuān )项集体合同(tóng )工作(🐛)纳入(🚾)集体合同(🈲)(tóng )工作同部署、(🎠)同推进、同考(👊)核(hé )，着力推动基(🥑)层单(dān )位女职(🚒)工专(zhuān )项集体合(🤖)同与集体(😯)(tǐ )合(🎻)同“三同(tóng )步”(同步协商、同(tóng )步(🥜)签订、同步履约(yuē ))。