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据了解，这本(🦈)指导(🐉)(dǎ(🌕)o )手册源于全(quán )总针对企业性别平(🛢)等机(🈚)制(zhì )建设的大调(diào )研。

同时，各级工会(📩)女职(🥣)(zhí )工(💶)组织紧紧(jǐn )抓住各地方工会集体协(🍝)商(shā(😱)ng )春(🔐)季要约行(háng )动的时机，以(yǐ )中小非(🏥)公企(👽)(qǐ(🖤) )业和女职工(gōng )相对集中的行(háng )业(🥣)为重(🆘)点，对未签订女(nǚ )职工专项集体(tǐ )合(🔲)同企(❗)业、(🎌)合同到期未续约、履约不(bú )到位企(🔚)业集(🐄)(jí(🍍) )中开展要约和履约监督行(háng )动，着(🥎)力推(📴)(tuī )动协商、签约、履约程序(xù )制度(🍶)化、(😢)规(guī(🚘) )范化，推动女职工专项集(jí )体提质增(🔩)效(xià(😋)o )。

包(💇)括相关制度机制不健(jiàn )全、不同(🔚)程(ché(🌛)ng )度存在就业性(xìng )别歧视、缺(quē )乏支(📑)持职(🧘)工(gō(🗾)ng )平衡工作与家(jiā )庭责任的措(cuò(🦗) )施，等(🈷)等。

品(🗻)牌1：促进性(xìng )别平等

品牌(pái )1：促进(🏖)性别(🏺)平(🎫)等

如江苏、浙江、山东(dōng )等地推(✏)动将(🕝)女职工休息哺(bǔ )乳室建设纳(nà )入省(🎅)妇女(🧦)发展(✖)规划、省政(zhèng )府妇儿实事(shì )项目；(👥)福建(😿)省(📓)总工会与省(shěng )卫计委合作(zuò )推进(✨)宣传(📘)教育，与爱心企(qǐ )业合作配备(bèi )专业(☕)物资(📒)，与(yǔ(🍈) )志愿者组织(zhī )合作加强活(huó )动推广(🚧)；四(👠)川(chuān )等地面向企(qǐ )业和社会联(lián )办(📏)项目(🥎)，积(💊)极(jí )推动工作方(fāng )式从工会服务(💐)向社(🤷)会化公(gōng )益化运作转(zhuǎn )变。

——积极(⏺)推动(🚶)性别(🤗)歧(qí )视问题调查(chá )处理。