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为发挥典型示(shì )范作(zuò )用，全总女职工委员(yuán )会通过开展全国先进女职工集体和(hé )个人表彰工作，大力(lì )表彰(zhāng )全国五一巾帼奖(jiǎng )状(奖(jiǎ(🔦)ng )章(🎺))和(🔼)标(🥫)兵(🎥)岗(🎁)(标(🔯)兵(🥧))获(🌶)得(❎)(dé )者，展示女职(zhí )工爱岗敬业、创新创(chuàng )造、精益求精的(🌰)巾(🍄)帼(🎟)(guó(⌚) )风(🌸)采(🅿)(cǎ(📅)i )。

在(🐉)广(🥃)大女职工(gōng )及其(qí )家庭看来，“开展职(zhí )工子女托管服(fú )务，是工会坚持问题(tí )和需(xū )求导向，为职工(gōng )办的(de )实事好事！”据了解(jiě )，上海市总工会开展的“2019年实事项(xiàng )目征集活动”中，支(zhī )持举(jǔ )办托管班的(🏔)网(👁)民(🍸)(mí(📀)n )比(🍢)例(👤)(lì(🐛) )居(🍦)总(🧞)排(🐠)名第二位；北(běi )京市总工会自(zì )2015年开展职工子女暑期(qī(❗) )托(🌀)管(🌊)(guǎ(🦑)n )服(🎎)务(🎚)以(🚆)来(🐈)，已(🤪)开(kāi )办近(jìn )300个暑期托管班，有1万(wàn )多名职工子女受益。

为更好地满足(zú )女职工多样化需求，各级(jí )工会女职工组织(zhī )还主(zhǔ )动适应女职工对美好(hǎo )生活的向往，继续做好就业服务、心理关怀，在为女(📫)职(🏐)(zhí(🔯) )工(🤖)提(🌬)(tí(🤜) )供(🍺)物(💻)质(⏯)服(✉)务、生(shēng )活服(fú )务的同时，注重加强(qiáng )与女职工的思(sī )想(🧔)交(😔)流(🥜)、(🧑)心(🎲)灵(🎊)沟(🚠)通(📌)，提(🗨)供(gòng )更高水平的精神(shén )和文(wén )化服务，使女职工有(yǒu )更多获得感、幸福感、安全感。

1990年(nián )至2017年，全总共表彰全(quán )国先(xiān )进女职工集体8803个(gè )、全(quán )国先进女职工15677人。

政(zhèng )府部门要求真务实、精选平台(🍝)，从(🐩)(có(📷)ng )民(😸)众(🐵)的(🏾)实(🥘)际(🏐)需(😷)求(😮)出发(fā )。

专(zhuān )家指出，近几年(nián )，网(wǎng )络问政已经成为民众(zhòng )生(🍋)活(🔁)中(🚲)的(📴)“必(🚉)(bì(🤕) )需(🚵)品(🛵)”，但不能因此(cǐ )抛弃(qì )传统的问政和互(hù )动。

如，上海市总工会提(tí )出在用人单位内部建立亲子工作室(shì )，率先出台亲子工作(zuò )室机(jī )构设置和管理标(biāo )准，为促进职工子女托管(guǎn )服务规范化发展提(🕓)供(🎀)了(🆙)样(🌒)板(💺)；(📇)北(🤑)京(🚂)(jī(🔶)ng )市(🍵)总工会积极利用社(shè )会资(zī )源，做好承接职(zhí )工子(zǐ )女托管(🈴)的(👤)公(🦁)共(🌷)管(🐐)理(🤽)和(🚋)(hé(🍓) )服务职能，为(wéi )全国提供了可复制可(kě )推广(guǎng )的经验；潍坊市(shì )总工(gōng )会定位于小城市托管(guǎn )需求，因地制宜、灵活多样推进职(zhí )工子女托管服务工作(zuò )。

“孩子放学后去哪(nǎ )？”如今在福建，由于工(gō(🍘)ng )会(💮)组(🏑)织(🏼)打(🐗)造(😌)的(👕)“四(🔱)点(🍞)半钟学校”为(wéi )职工子女提供了作业(yè )辅导(dǎo )、书香伴读、(😙)兴(🧡)(xì(🌁)ng )趣(🐾)培(🥕)(pé(🅱)i )训(🕝)等(🤢)服(🚎)务，让很多女(nǚ )职工不再为此(cǐ )担忧。

家庭是社会的(de )细胞(bāo )。