私人影院无在线码免费

据(jù )了(le )解，目前女职工专(😷)项集体(😿)合(🥈)同工(gōng )作(zuò )已向非公、中小企业(yè )和新(🦐)建企业(📕)不(📀)断延伸，并积极引(yǐn )导(dǎo )、推进在区域性(⏳)、(🛩)行(há(😪)ng )业(🥅)(yè )性工会联合会特别是小微企业工(gōng )会(💩)(huì(🌎) )联合会(🥠)中实现女职工(gōng )专项集体合同工(🏼)作覆盖(🏷)。

积(🦔)极参(cān )与(yǔ )《社会保障(最低标准(zhǔn ))公(gōng )约(📋)》和《生育(🧑)保(🔢)护公约》批约可(kě )行(háng )性研究论证，提出意(🦆)(yì )见(jià(🔰)n )建(🔎)议。

手册明示了用人单位应建(jiàn )立(lì )的制(🚾)度机制(🌆)、(🛌)工会组(zǔ )织应发挥的监督作用，分析点评(🎾)(pí(👰)ng )实(shí(♎) )践(📤)案例，提供检查清(qīng )单(dān )便于用人单位自(🍁)查(⏮)和工会监督。

品(pǐn )牌4：女职工维权行动(dò(🏧)ng )月

“什么(👚)是(📿)工作场所性别平等？”“我国促进性别平等(🥗)(děng )相(xià(🌺)ng )关(🚵)法律法规和已批准的相关国际(jì )公(gōng )约(🐁)有哪些(🎆)？(🌋)”“性别(bié )平(píng )等应纳入用人单位哪些制度(🥢)？”日(rì(📛) )前(🤺)，一本由全国总工(gōng )会编制的《促进工作场(📪)所(🛫)性别(🚟)平(😌)(píng )等(děng )指导手册》印刷出版(bǎn )。

由此也呈现(🏈)出(🔨)一幅近年来全总女(nǚ )职(zhí )工委员会开展(📣)提素建(🏁)(jià(🔆)n )功(gōng )工作的地方“画卷”。

——纳入(rù )全(quán )会(👍)工作，推(🏭)动(🛋)女职工(gōng )专项集体合同工作纳入全会集(🚲)体(tǐ )协(⚡)(xié(🤼) )商签订集体合同工作(zuò )同(tóng )步推进。

全总(🚼)先(🐀)后制(📩)发(📗)关于推进(jìn )女(nǚ )职工专项集体合同工(gō(💅)ng )作(🦅)的相(🤤)关(🖐)意见，明确提出“基本(běn )实(shí )现在已建工会(🍸)企(🔗)业中(zhōng )女(nǚ )职工组织和女职工权益保护(⌛)专项(xià(🎪)ng )集(💲)(jí )体合同全覆盖”。